村干部态度差,投诉途径有哪些?

律师回答
摘要:村民投诉村干部,应实名举报并提供证据。可以向县纪委或相关机关举报。村民委员会组织法规定可联名罢免村干部。如发现问题可向当地政府信访部门反映,或直接向纪检监察机关举报。村干部是选出的村领导,但工资待遇低,有些村干部贪污腐败。权力大,但政策宣传不到位,群众易被蒙在鼓里。
村民投诉村干部,应该前往县委纪委进行实名举报,且要注意举报相关事项的证据。在村干部协助政府从事行政管理工作的情况下,可以向具体有关机关举报。《村民委员会组织法》规定,本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。
如果认为村干部的工作有问题,可以到当地政府信访部门反映情况。如果认为其工作中有以权谋私,玩忽职守等行为,并掌握相关证据,可以直接到纪检监察机关举报投诉。
村干部:村干部的正解是,由党员、群众选出来的,是村的领导者、带头人。所谓“火车开得快,全靠车头带”,一条村能否管理得好,能否搞得好,村干部起着很重要的作用。
村干部又是游离于国家行政干部体制之外、不在编的边缘化干部。工资待遇普遍偏低。一般一月就是几百元,达到千的也许有,但绝对凤毛麟角,少之又少。在21世纪的经济飞速发展的今天,这些钱,都不能养家糊口,更不说什么体面生活了。
但是,即便如此,还是有很多村干部买了车,家里盖了新房子,每天抽着好烟!有不少人不禁都有疑问:现在的村干部仅靠那点微薄的工资,为何小日子却过得这般滋润!
对于这个问题,还得慢慢说起,大家呢,或许通过上面的新闻报道,也能瞧出其中的猫腻。相信即便没有上述新闻,大多农民对于其中门道,也早已心知肚明,毕竟,在长时间的现实过渡中,这一切,早已成为公开的秘密。
在我们的印象中,基本上村干部一年到头都不出门打工挣钱,做村干部虽然有工资,却少的可怜,根本不够花,有些村干部虽然也创业,但也是少数的,在贫困山区更是少之又少。那么他们买车盖房抽好烟,钱从哪里来?
毋庸讳言,就一个字:贪!村干部虽然称不上什么大官,但权力却是村里最大的。国家的初衷是,把权力授予这些村干部,主要是让他们落实国家的各种惠农政策,为国家服务基层农民,做好最后一程。然而,因为相关政策性原因,这些政策若他不宣传,群众基本就会被蒙在鼓里。
延伸阅读
结语:在处理村民投诉村干部的问题时,我们应该遵循法律程序,提供充分的证据,并向相关机关进行实名举报。根据《村民委员会组织法》,村民有权联名提出罢免村干部的要求。如果认为村干部存在职务违法行为,可以向纪检监察机关投诉。村干部在村庄管理中起着重要作用,但他们的待遇普遍偏低,因此一些奢侈消费引起了疑问。这些问题源于贪污腐败,应该引起我们的警惕,加强监督和反腐倡廉工作,确保村干部为农民服务的初衷得以落实。
法律依据
《中华人民共和国村民委员会组织法》
第三十条村民委员会实行村务公开制度。
村民委员会应当及时公布下列事项,接受村民的监督:
(一)本法第二十三条、第二十四条规定的由村民会议、村民代表会议讨论决定的事项及其实施情况;
(二)国家计划生育政策的落实方案;
(三)政府拨付和接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用情况;
(四)村民委员会协助人民政府开展工作的情况;
(五)涉及本村村民利益,村民普遍关心的其他事项。
前款规定事项中,一般事项至少每季度公布一次;集体财务往来较多的,财务收支情况应当每月公布一次;涉及村民利益的重大事项应当随时公布。
村民委员会应当保证所公布事项的真实性,并接受村民的查询。
第三十一条村民委员会不及时公布应当公布的事项或者公布的事项不真实的,村民有权向乡、民族乡、镇的人民政府或者县级人民政府及其有关主管部门反映,有关人民政府或者主管部门应当负责调查核实,责令依法公布;经查证确有违法行为的,有关人员应当依法承担责任。
第三十二条村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构,负责村民民主理财,监督村务公开等制度的落实,其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生,其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责,可以列席村民委员会会议。

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