律师分析： 误工费无人员受伤需要赔偿，无人员受伤的情况下也会涉及到误工的情况，因此需要进行一定的精神损失赔偿以及其他赔偿。至于金额可以双方协商决定，如果双方协商没有达成一致，可以向劳动局申请仲裁维护自己的权益。误工费是指赔偿义务人...查看全文

法律解析： 误工费无人员受伤需要赔偿，无人员受伤的情况下也会涉及到误工的情况，因此需要进行一定的精神损失赔偿以及其他赔偿。至于金额可以双方协商决定，如果双方协商没有达成一致，可以向劳动局申请仲裁维护自己的权益。误工费是指赔偿义务人...查看全文

法律解析： 误工费无人员受伤需要赔偿，无人员受伤的情况下也会涉及到误工的情况，因此需要进行一定的精神损失赔偿以及其他赔偿。至于金额可以双方协商决定，如果双方协商没有达成一致，可以向劳动局申请仲裁维护自己的权益。误工费是指赔偿义务人...查看全文

法律解析： 误工费无人员受伤需要赔偿，无人员受伤的情况下也会涉及到误工的情况，因此需要进行一定的精神损失赔偿以及其他赔偿。至于金额可以双方协商决定，如果双方协商没有达成一致，可以向劳动局申请仲裁维护自己的权益。误工费是指赔偿义务人...查看全文

法律分析：误工费按照实际工资标准和误工时间进行计算。工地受伤通常赔偿项目包括医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等项目。【法...查看全文

法律分析：误工费按照实际工资标准和误工时间进行计算。工地受伤通常赔偿项目包括医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等项目。【法...查看全文

法律分析:交通事故没有受伤不可以赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受人身伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。没受伤不能要求赔偿误工费。法律依据:《《中...查看全文

交通事故没有受伤不赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。没受伤不能要求赔偿误工费。...查看全文

法律分析:交通事故没有受伤不赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。没受伤不能要求赔偿误工费。法律依据:《《最高人民法...查看全文

律师解答： 误工费无人员受伤需要赔偿，无人员受伤的情况下也会涉及到误工的情况，因此需要进行一定的精神损失赔偿以及其他赔偿。至于金额可以双方协商决定，如果双方协商没有达成一致，可以向劳动局申请仲裁维护自己的权益。误工费是指赔偿义务人...查看全文

无业人员有误工费吗 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：受害人有固定收往的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均...查看全文

法律解析： 误工费并不以是否住院来进行赔偿的划分，实际上没有住院也是可以要求误工费的，只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿，无论是否住院或者看病时间长短。交通事故后没有受伤也可主张...查看全文

律师分析： 误工费并不以是否住院来进行赔偿的划分，实际上没有住院也是可以要求误工费的，只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿，无论是否住院或者看病时间长短。交通事故后没有受伤也可主张...查看全文

法律解析： 交通事故中没有伤亡不需要赔偿误工费。误工费是指事故受害人在治疗期间实际损失的收入，如果没有受伤就不存在收入的减少。 【法律依据】: 《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十三条 机动车交通事故责任强制保险在全国范围...查看全文

法律解析： 交通事故主次责任误工费赔偿比例是机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任动车一方在交通事故中负次要责任的，承担40%的赔偿责任。 【法律依据】： 《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理...查看全文

法律解析： 交通事故主次责任误工费赔偿比例是机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任动车一方在交通事故中负次要责任的，承担40%的赔偿责任。 【法律依据】： 《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理...查看全文

律师分析： 交通事故主次责任误工费赔偿比例是机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任动车一方在交通事故中负次要责任的，承担40%的赔偿责任。 【法律依据】： 《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理...查看全文

法律分析:工伤没有误工费，但是有相当于误工费的赔偿，即职工停工留薪期间的原工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害，被认定为工伤的，由用人单位按月支付，职工停工留薪期内的原工资福利待遇，但一般不超过12个月。法...查看全文

如果发生工伤,不叫误工费,而是停工留薪。停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...查看全文

交通事故中未受伤也可要求赔偿误工费。无论是否住院或病情长短，只要因受伤耽误上班或无法工作，受害者可要求侵权人赔偿损失。停运损失应提供证据，确凿且不得扩大。可得利益损失应是确定、实际、直接的损失。交通事故责任者应赔偿被损车辆修复期间...查看全文