法律分析：一、劳务欠款纠纷找哪个部门解决
1.劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
2、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决。
3、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条的规定，劳动者权利救济途径工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
二、被单位拖欠工资找哪个部门
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。通过诉讼途径解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条的规定，劳动者权利救济途径工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
