解除劳动合同需要经过工会-法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除劳动合同需要经过工会

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法律分析：被迫辞职通知书与解除劳动合同通知书是有区别的，其法律概念是不一样的。其中，被迫辞职通知书是劳动者当天或者第二天就可以向用人单位要求解除劳动合同关系，而解除劳动合同通知书则是劳动者需要提前30天向用人单位提出要求...查看全文

问协商解除劳动合同需经过工会吗？

答

律师分析：解除职工合同不需要经工会同意，只需要通知工会，向其说明情况，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的需要听取工会的意见。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问协商解除劳动合同需经过工会嘛？

答

律师解答：解除职工合同不需要经工会同意，只需要通知工会，向其说明情况，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的需要听取工会的意见。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问协商解除劳动合同需经过工会吗

答

法律解析：解除职工合同不需要经工会同意，只需要通知工会，向其说明情况，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的需要听取工会的意见。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问协商解除劳动合同需经过工会吗

答

协商解除劳动合同不需要经过工会，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。法律依据：《劳...查看全文

问协商解除劳动合同需经过工会吗

答

法律分析:解除职工合同不需要经工会同意，只需要通知工会，向其说明情况，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的需要听取工会的意见。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问协商解除劳动合同需经过工会嘛

答

协商解除劳动合同不需要经过工会，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规章或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处置结果书面通知工会。法律依据：《劳...查看全文

问协商解除劳动合同需经过工会吗

答

法律分析:协商解除劳动合同不需要经过工会，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前通知劳动者本人或者支付代通知金后...查看全文

问协商解除劳动合同需经过工会么

答

问解除劳动合同需要工会同意吗？

答

律师分析：解除职工合同不需要经工会同意，只需要通知工会，向其说明情况，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的需要听取工会的意见。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问解除劳动合同需要工会同意吗

答

《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。” 《最高人民法院...查看全文

问解除劳动合同需要工会同意吗

答

法律分析：一、解除劳动合同需要工会同意吗《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会...查看全文

问解除劳动合同需要工会同意嘛？

答

律师解答：解除职工合同不需要经工会同意，只需要通知工会，向其说明情况，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的需要听取工会的意见。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问解除劳动合同需要工会同意么

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问解除劳动合同需要工会同意嘛

答

《劳动合同法》第四十三条规章：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规章或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处置结果书面通知工会。” 《最高人民法院...查看全文

问解除劳动合同工会需要做什么

答

旷工解除劳动合同需要工会介入吗旷工辞退不需要工会介入，劳动者违反用人单位的规章制度，用人单位可以依法解除劳动关系，通常需要工会介入的情况是，用人单位非法解除劳动关系，或者用人单位采取经济裁员方式与劳动者解除劳动关系等情况时。劳动...查看全文

问解除劳动合同工会需要做什么

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一、公司解除劳动合同工会流程 (1)通知工会:用人部门/人力资源科将解除劳动合同的理由通知工会。由工会...查看全文

问解除劳动合同工会需要做什么

答

法律分析:用人部门/人力资源科将解除劳动合同的理由通知工会。由工会提出意见，在研究工会的意见后做出处理，并将处理结果书面通知工会。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问旷工解除劳动合同需要通知工会吗

答

一、旷工解除劳动合同需要工会介入吗?旷工辞退不需要工会介入，劳动者违反用人单位的规章制度，用人单位可以依法解除劳动关系，通常需要工会介入的情况是，用人单位非法解除劳动关系，或者用人单位采取经济裁员方式与劳动者解除劳动关...查看全文

问解除劳动合同工会要备案

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公司解除劳动合同要通知工会吗公司解除劳动合同要通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。工会是否有权解除劳动合同工会无权直接解...查看全文