孩子可以算探亲吗?

律师回答
摘要:劳动法规定的探亲假是员工探望父母、配偶和未成年子女时的假期,包括配偶父母和未成年子女,但不包括已婚夫妻双方父母。已婚夫妻需要分别向公司申请探亲假,假期一般为20天,不包括路程。
根据劳动法规定,探亲假是指员工探望父母、配偶和未成年子女时享受的假期。探亲假的对象包括配偶父母和未成年子女,但并不包括已婚夫妻双方父母。因此,如果已婚夫妻想要享受探亲假,需要分别向公司申请,且假期一般为20天,不包括路程。
延伸阅读
探亲签证适用于未成年人吗?
是的,探亲签证适用于未成年人。未成年人可以作为探亲对象申请探亲签证,以与在国外居住的父母或其他亲属进行团聚。探亲签证的申请程序对未成年人与成年人并无明显区别,但可能需要提供额外的文件,如未成年人的出生证明、监护人同意书等。此外,未成年人在申请探亲签证时可能需要提供更多的证明材料,以证明他们的身份、与申请人的关系以及行程安排等。因此,如果您是未成年人并计划申请探亲签证,建议您提前咨询相关领事馆或律师,以确保您的申请顺利进行。
结语:根据劳动法规定,探亲假是指员工探望父母、配偶和未成年子女时享受的假期。已婚夫妻如果想要享受探亲假,需要分别向公司申请,且假期一般为20天,不包括路程。对于未成年人申请探亲签证,需要提供额外的文件和证明材料。建议未成年人在申请前咨询相关领事馆或律师,以确保申请顺利进行。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。
父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

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