法律分析： 酒类广告的限制规定有不得出现饮酒的动作；不得损害未成年人和残疾人的身心健康；不得贬低其他生产经营者的商品或者服务；以及不得诱导、怂恿饮酒或者宣传无节制饮酒等。 法律依据： 《中华人民共和国广告法》第十条 广告不得损...查看全文

法律解析： 广告法规定，酒类广告不得含有下列内容： （一）诱导、怂恿饮酒或者宣传无节制饮酒； （二）出现饮酒的动作； （三）表现驾驶车、船、飞机等活动； （四）明示或者暗示饮酒有消除紧张和焦虑、增加体力等功效。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 广告法规定，酒类广告不得含有下列内容： （一）诱导、怂恿饮酒或者宣传无节制饮酒； （二）出现饮酒的动作； （三）表现驾驶车、船、飞机等活动； （四）明示或者暗示饮酒有消除紧张和焦虑、增加体力等功效。 【法律依据】： ...查看全文

广告合同可分为广告制作合同和广告发布合同。广告制作合同是广告经营者与广告主签订的承揽合同，涉及广告作品的设计和制作；广告发布合同是广告发布者与广告主或其委托的广告经营者签订的委托合同，涉及广告的发布。...查看全文

1.禁止利用广播、电影、电视、报纸、期刊发布烟草广告。禁止在各类等候室、影剧院、会议厅堂、体育比赛场馆等公共场所设置烟草广告。 2.烟草广告中不得出现：①吸烟形象;②未成年人形象;③鼓励、怂恿吸烟的;④表示吸烟有利于人体健康、解除...查看全文

广告合同是广告客户与经营者之间确立、变更、终止广告承办或代理关系的协议。广告合同可分为广告制作合同和广告发布合同，前者是广告经营者与广告主就广告作品的设计、制作所签订的合同，后者是广告发布者与广告主或委托的广告经营者签订的合同。广...查看全文

广告合同是指广告客户与经营者之间确立、变更、终止广告承办或代理关系的协议。通常分为广告制作合同和广告发布合同。广告制作合同是关于广告作品设计、制作的合同，而广告发布合同是关于广告发布的书面合同。...查看全文

根据2015年新版《中华人民共和国广告法第二章广告内容准则中的第二十三条法则规定，酒类广告不得诱导饮酒、出现饮酒动作、表现驾驶等活动，也不得宣传饮酒有消除紧张和焦虑、增加体力等功效。...查看全文

法律解析： 要维护国家的形象和利益，保护个人隐私，传递正面的信息等。 【法律依据】: 《中华人民共和国广告法》 第九条 广告不得有下列情形： （一）使用或者变相使用中华人民共和国的国旗、国歌、国徽，军旗、军歌、军徽； （二）使...查看全文

律师解答： 广告法中的禁止性规定包括广告中禁止含有使用军旗、军歌，危害人身、财产安全，泄露个人隐私，色情等内容；禁止在大众传播媒介发布母乳代用品广告；禁止在大众传播媒介或者公共场所、发布烟草广告； 禁止利用不满十周岁人作为广告代言...查看全文

法律解析： 广告法中的禁止性规定包括广告中禁止含有使用军旗、军歌，危害人身、财产安全，泄露个人隐私，色情等内容；禁止在大众传播媒介发布母乳代用品广告；禁止在大众传播媒介或者公共场所、发布烟草广告； 禁止利用不满十周岁人作为广告代言...查看全文

做虚假广告嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）违法所得数额在十万元以上的；（二）给单个消费者造成直接经济损失数额在五万元以上的，或者给多个消费者造成直接经济损失数额累计在二十万元以上的；（三）...查看全文

法律解析： 一、做好恢复堂食前准备工作。做好员工健康监测，优先安排已完成新冠疫苗接种的从业人员上岗；组织未完成疫苗接种的员工尽快接种，做到“应接尽接”。员工上岗前应再次组织开展员工健康管理、防控知识、安全生产等方面培训。员工在岗期...查看全文

法律解析： 一、做好恢复堂食前准备工作。做好员工健康监测，优先安排已完成新冠疫苗接种的从业人员上岗；组织未完成疫苗接种的员工尽快接种，做到“应接尽接”。员工上岗前应再次组织开展员工健康管理、防控知识、安全生产等方面培训。员工在岗期...查看全文

限制施工机械噪声污染的作业时间在7时至12时和14时至22时，根据《环境保护法》第六条，单位和个人有保护环境的义务，并可检举和控告污染环境的单位和个人。...查看全文

律师解答： 一、做好恢复堂食前准备工作。做好员工健康监测，优先安排已完成新冠疫苗接种的从业人员上岗；组织未完成疫苗接种的员工尽快接种，做到“应接尽接”。员工上岗前应再次组织开展员工健康管理、防控知识、安全生产等方面培训。员工在岗期...查看全文

律师解答： （一）化妆品除不能使用绝对化用语外，还不能使用纯天然制品、无副作用等绝对化语言；（二）化妆品广告不得涉及化妆品性能或者功能、销量等方面的数据；（三）化妆品名称、制法、成份、效用或者性能不得虚假夸大。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师解答： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

发布虚假广告的量刑标准如下：1、发布虚假广告的，由市场监督管理部门责令停止发布广告，责令广告主在相应范围内消除影响，处广告费用三倍以上五倍以下的罚款，广告费用无法计算或者明显偏低的，处二十万元以上一百万元以下的罚款；...查看全文