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法律分析:一、私人老板拖欠工程款可以告诈骗吗只是合同纠纷,属于民事纠纷的类型,不会构成诈骗的。二、被拖欠工程款可以报警处理吗被拖欠工程款可以报警处理。拖欠工程款应找劳动或司法部门,如公安局、人民...查看全文
法律分析:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况: 一是针对劳动...查看全文
法律分析:拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉。起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定:“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的,才...查看全文
法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。...查看全文
法律分析:老板涉嫌金融诈骗的,劳动者也可以索要工资,老板不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。欠钱不...查看全文
法律分析:私人老板拖欠工资不建议报警处理,拖欠工资的行为应当到劳动主管部门举报、去劳动仲裁部门仲裁调解或者直接起诉,要求对方支付拖欠的工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...查看全文
法律分析:私人老板拖欠工资不建议报警处理,拖欠工资的行为应当到劳动主管部门举报、去劳动仲裁部门仲裁调解或者直接起诉,要求对方支付拖欠的工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...查看全文
法律分析:一、老板拖欠工资可以告他欺诈吗老板拖欠工资可不可以告其欺诈,要依据具体情况而定,如果是暂时没有能力支付的,不属于欺诈的行为。如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳动报酬的,可以向公安机关报案。《中华...查看全文
法律分析:如果公司的老总欠你的钱,那么你应该去劳动局,申请劳动仲裁,要求老总给你发放工资,如果老板不发放工资的话,你可以采取起诉的方式。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基层...查看全文
一、老板拖欠工程款怎么办1、老板拖欠工程款的,可以通过以下途径解决:(1)、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。(2)、调解解决。在有关组织...查看全文
私人老板恶意拖欠工资 私人老板拖欠工资的讨要方式:私人老板拖欠工资时候,劳动者应当收集相关证据,比如每月的工资条、工作牌、考勤记录、工作记录等证据,然后到劳动仲裁委申请劳动仲裁,索要工资。劳动者还可以向人民法院申请支付令。法律依据...查看全文
法律分析:一、老板拖欠工资,员工可以私自收款吗1、依据我国法律的规定,用人单位拖欠工资时,应该通过法律途径追讨工资,员工如果私自收公司款抵扣工资的,是违法犯罪的行为,可能构成职务侵占罪。2、法律规定:《中华...查看全文
拖欠工程款是犯罪吗 一般属于违法的,当然造成严重的后果的可能犯罪,这个就看把握度了。小项目一般问题不大,如果是省或者国家重点项目往往会比较麻烦,容易被定性为违法犯罪。 《刑法》 第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望...查看全文
一、向本单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。二、调解不成的,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。三、也可以直接申请仲裁。四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到单位所在地法院起诉。...查看全文
老板拖欠工资老板拖欠工资! 老板拖欠工资可以先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文
律师分析:工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定...查看全文
若是私人老板拖欠劳动者的工资,劳动者首先可以和老板进行协商解决。若是协商不成的,可以向当地的监察大队进行电话投诉。申请自己的公司,及时进行给予,并且可以索要一定的赔偿金。 一、私人老板拖欠工...查看全文
一、私人老板拖欠工资怎么办?私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:1、与老板协商;2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动...查看全文
法律分析:1、老板拖欠工资建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...查看全文
法律分析:视情况而定。私人老板与员工存在劳动关系,私人老板以非员工原因辞退员工,应给予员工辞退补偿金。如果是因员工自身的问题导致被辞退,私人老板可以不用赔偿,例如员工有贪污行为、有违反公司纪律给公司带来严重损失的,私人老板...查看全文
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