依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定，按规定申请供养亲属抚恤金：
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
申请公养抚恤金一般都是生活比较困难，年龄在55周岁的人。所以，如果你对相关的法律有了解的话，就可以按照上面所述去办理，建议咨询专业的律师，如果你的确不懂的情况下，只有了解更多，才能最大限度的保护好自身的合法权益，维护自己的利益，如果你遇到相关的问题，在自己无法解决的情况下，也要咨询专业的律师，才能得到法律上的援助。
供养亲属抚恤金标准是什么？
律师回答
摘要：工亡职工供养亲属可申请抚恤金，包括劳动能力丧失、配偶年满60周岁、父母年满55周岁、子女未满18周岁等情况。申请者通常是生活困难、年龄在55周岁以上的人。建议咨询专业律师以保护自身权益，如遇问题需法律援助。
延伸阅读
供养亲属抚恤金标准的调整与适用范围
供养亲属抚恤金标准的调整与适用范围是指根据不同情况和需要对供养亲属抚恤金的金额进行调整和确定适用的范围。根据相关法律法规和政策规定，供养亲属抚恤金标准可能会因家庭成员的关系、收入状况、生活费用等因素而有所不同。调整供养亲属抚恤金标准的目的是保障合理的抚恤金支付，确保受益人能够得到必要的生活保障。适用范围涉及到哪些人可以享受供养亲属抚恤金、享受的时间和条件等方面的规定。根据具体情况，可能包括配偶、子女、父母等亲属，以及特殊情况下的其他亲属。具体的调整和适用范围会根据法律法规的变化和社会实际情况进行相应的调整和规定。
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结语：根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，符合特定条件的因工死亡职工家属可以申请供养亲属抚恤金。通常，申请者是生活困难且年龄在55周岁以上的人。如果您对相关法律有了解，可以按照规定办理申请，建议咨询专业律师以保护自身权益。在遇到问题时，如果自己无法解决，也应该咨询专业律师以获取法律援助，维护自己的利益。
法律依据
中华人民共和国民法典：第二章 法定继承 第一千一百二十九条 丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百二十一条 继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百二十一条 继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
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