律师分析:
1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。
2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。
3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
律师分析:
1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。
2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。
3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。
第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
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1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方...查看全文
法律解析: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平...查看全文
律师解答: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平...查看全文
法律分析: 合同变更的条件主要包括: 1、原合同关系成立且有效,如果原合同关系不存在,则合同的变更就丧失了赖以存在的基础; 2、合同内容发生非要素的变化,即合同的内容需发生变化,包括对合同条款的修改与补充; 3、合同变更本身的明确...查看全文
法律分析: 合同变更的条件主要包括: 1、原合同关系成立且有效,如果原合同关系不存在,则合同的变更就丧失了赖以存在的基础; 2、合同内容发生非要素的变化,即合同的内容需发生变化,包括对合同条款的修改与补充; 3、合同变更本身的明确...查看全文
法律分析:合同的变更条件:当事人协商一致;当事人均具有相应的民事行为能力;变更的意思表示真实;变更的内容清楚明确、符合法律、行政法规的规定、符合公序良俗。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百四十四条...查看全文
变更监护人的条件?监护是监护人对未成年人、无民事行为能力人、限制民事行为能力人等精神病人的人身、财产权利进行监督和保护的权利。实施对无民事行为能力、限制民事行为能力的未成年人和成年精神病人的合法权益的管理和保护,是一项...查看全文
律师分析: 1、现有的监护人丧失了监护能力。2、监护人不履行监护权,即监护人有能力但不履行监护的职责。3、由于失去监护人。关于离婚后变更孩子监护人,对子女有犯罪行为等明显不利情形的,可取消孩子监护权。夫妻离婚后,变更孩子监护人有3...查看全文
法律分析:监护权变更的条件有:实施严重损害被监护人身心健康的行为;怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。...查看全文
法律分析:变更监护人的条件:_x000D_ 1、现有监护人不履行监护职责,或者侵害被监护人的合法权益,或者监护人无法履行监护职责,而要求变更监护人的;_x000D_ 2、当事人申请变更监护人;_x000D_ 3、法官裁判变...查看全文
合同变更分为协议变更和法定变更。变更条件:1. 具有民事行为能力;2. 意思表示真实;3. 符合法律或行政法规规定;4. 协商一致;5. 出现法定条件;6. 其它法定条件等。...查看全文
法律分析:合同变更的类型主要分为协议变更和法定变更。合同变更的条件有:行为人是具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;变更的内容符合法律规定或行政法规的强制性规定;当事人协商一致变更合同;出现合同变更的法定条件;其它法...查看全文
法律分析:合同可变更可撤销的条件如下:(一)因重大误解订立的合同;(二)在订立合同时显失公平的合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有...查看全文
合同变更的条件有:当事人协商一致可以改变合同;如果出现法定可撤销的原因,可以向法院或仲裁机构申请撤销合同进行变更;如果出现法定无效的原因,可以向法院申请宣告合同无效来进行变更;还有其他法律规定等。...查看全文
法律分析:劳动合同变更的条件:_x000D_ 1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止;_x000D_ 2、用人单位方面的原因;_x000D_ 3、劳动者方面的原因;_x000D_ 4、用人单位与劳动者协商一致。...查看全文
法律分析:根据我国合同法及相关司法解释的规定,施工合同的变更条件如下:1、订立合同时一方对合同存在重大误解的、订立的合同对一方明显不公平的、订立合同时受到欺诈、威胁,订立的合同违背了当事人本意的、订立合同时的客观情况已经发...查看全文
法律分析: 单方是不能变更合同的,需要双方协商一致进行变更。合同变更要求已经存在有效的合同关系,必须是依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决才能变更,并且需要是当事人双方协商一致的结果。 法律依据 《中...查看全文
法律分析:只要当事人协商一致,就可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。施工合同属于建设工程合同,是指承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同,应当采用书面形式。法律依据:《...查看全文
法律分析: 只要当事人协商一致,就可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。施工合同属于建设工程合同,是指承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同,应当采用书面形式。 法律依据: 《中华人民共和国合同法》第七...查看全文
集体合同的变更和解除条件以及集体合同与劳动合同的区别。集体合同的变更和解除需经双方协商,不损害国家和社会利益,也可因国家法律、政策变化、企业破产等原因变更或解除。集体合同主体是企业职工与用人单位,而劳动合同主体是用人单位与劳动者。...查看全文
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