律师分析： 1、使用方：第一联销售方记账凭证；第二联送税务机关备查；第三联购买方记账凭证。 2、名称：第一联为记账联；第二联为税款抵扣联；第三联为发票联； 3、用途：第一联是销货方核算销售额和销项税额的主要凭证；第二联是购货方计算...查看全文

法律解析： 1、使用方：第一联销售方记账凭证；第二联送税务机关备查；第三联购买方记账凭证。 2、名称：第一联为记账联；第二联为税款抵扣联；第三联为发票联； 3、用途：第一联是销货方核算销售额和销项税额的主要凭证；第二联是购货方计算...查看全文

律师分析： 发票是当事人(销售方)向购买人开具的证明交易关系并记载交易内容的凭证，也是购买人申请扣除税款的依据。根据《中华人民共和国发票管理办法》，发票应当包括以下基本内容：1.名称、纳税人识别号、地址和电话号码；2.开票日期；3...查看全文

律师解答： 发票是当事人(销售方)向购买人开具的证明交易关系并记载交易内容的凭证，也是购买人申请扣除税款的依据。根据《中华人民共和国发票管理办法》，发票应当包括以下基本内容：1.名称、纳税人识别号、地址和电话号码；2.开票日期；3...查看全文

发票内容一般包括：票头、字轨号码、联次及用途、客户名称、银行开户账号、商（产）品名称或经营项目、计量单位、数量、单价、金额，以及大小写金额、经手人、单位印章、开票日期等。实行增值税的单位所使用的增值税专用发票还应有税种、税率、税额...查看全文

一、民法典包括什么内容(《民法典》于2022年1月1日起生效) 民法典的内容是非常多的，包括七大篇章，分别是总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承和侵权责任。 《中华人民共和国民法典》 第二条 民法调整平等主体的自然人、法...查看全文

发票的基本内容包括：（1）发票的名称、（2）发票代码和号码、（3）联次及用途、（4）开票日期等。...查看全文

律师分析： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (...查看全文

律师解答： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (...查看全文

借据的基本内容包括：债权人姓名、贷款金额、利息计算、还款时间、违约，罚款、纠纷处理方式、债务人姓名、贷款日期等。根据《中华人民共和国民法典》规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借...查看全文

劳动合同的内容有：（一）用人单位基本信息；（二）劳动者基本信息；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应...查看全文

法律分析:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休...查看全文

法律解析： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (...查看全文

合同基本包括的内容有：主体身份信息、标的基本状况、标的的数量与质量、标的的价款或报酬、履行期限、履行地点、履行方式、违约责任与争议解决方法。...查看全文

法律分析：一、发票的基本联次包括哪些1、发票的基本联次包括：存根联、发票联、记账联。2、其中存根联由收款方或开票方留存备查;发票联由付款方作为付款的原始凭证。3、法律依据：《中华人民共和国发票管...查看全文

法律分析：一、发票的基本联次包括哪些1、发票的基本联次包括：存根联、发票联、记账联。2、其中存根联由收款方或开票方留存备查;发票联由付款方作为付款的原始凭证。3、法律依据：《中华人民共和国发票管...查看全文

法律分析：1、发票的基本联次包括：存根联、发票联、记账联。 2、其中存根联由收款方或开票方留存备查;发票联由付款方作为付款的原始凭证。 3、法律依据：《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第三条 发票的基本联次包括存根联、发票...查看全文

律师分析： 1、安装服务。安装服务是指生产设备、动力设备、起重设备、运输设备、传动设备、医疗实验设备以及其他各种设备、设施的装配、安置工程作业，包括与被安装设备相连的工作台、梯子、栏杆的装设工程作业，以及被安装设备的绝缘、防腐、保...查看全文

基本工资是员工在组织中定期拿到的固定劳动报酬，是员工工作稳定性和安全感的保证。标准工资是员工在正常工作时间内应得的劳动报酬的一个主要组成部分，不包括超过一个月支付周期和无确定支付周期的劳动报酬。...查看全文

合同的基本内容包括当事人的姓名、住所等基本信息；争议解决办法；标的物的质量、数量；价款或报酬；违约责任；支付期限、支付方式；当事人的签名及填写日期。...查看全文