社保最低标准根据缴费基数确定，上限为职工工资收入超过300%部分，下限为职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资的60%。 社保的法律特征包括强制性、普遍性、福利性、社会公平性、基本保障性和互济性。 社保的基本类别包括城镇职...查看全文

社保最低基数个人交多少? 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%...查看全文

社保交满15年不交行不行?社保缴纳年限，最低15年，很多人就问社保交满15年不交行不行?下面我们对此了解一下，希望有所帮助。社保交满15年不交行不行?养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，...查看全文

律师解析： 社保要交15年。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴...查看全文

社保要交多少年15年是到达退休年纪可以按月领取养老金，但是严重不建议这样做，缴费35年比缴费15年到时候的养老金差距远不止一倍，而且以后遇到退休人员加工资，缴费长的也比缴费短的调的多的多。按照现行规定，参保人员缴费年限累计满15年...查看全文

律师解答： 国家规定最低交纳年限为15年，根据劳动和社会保障部2009年1月1日执行的新规定，超过15年，每多交一年，退休待遇可以提高百分之一，以此类推，如果是男性的话，还可以继续交纳。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律分析：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平...查看全文

每年社保都会在固定的时间，核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60%，当地的上一年职工平均工资可咨询当地的社保...查看全文

法律分析:每年社保都会在固定的时间，核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60%，当地的上一年职工平均工...查看全文

律师分析： 每年社保都会在固定的时间，核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60%，当地的上一年职工平均工资可咨...查看全文

法律分析：1、首要社保是分为5险的，养老保险最低要缴费满15年，医疗保险要接连缴费满10年，到退休后才有可能享用养老、医疗等相关待遇。 2、缴费满15年后可以封存不交费，不过这样退休时只能收取最基本的生活费，也就是最低的薪酬;交...查看全文

律师分析： 社保缴纳年限是指一个人在职业生涯中缴纳社保的年限。社保缴纳年限因国家政策的不断调整而不同。例如，2019年之前，个人需要至少缴纳15年社保才可享受基本养老金待遇，而2019年开始，一些地区的社保缴费年限要求提高到20年...查看全文

律师解答： 社保缴纳年限是指一个人在职业生涯中缴纳社保的年限。社保缴纳年限因国家政策的不断调整而不同。例如，2019年之前，个人需要至少缴纳15年社保才可享受基本养老金待遇，而2019年开始，一些地区的社保缴费年限要求提高到20年...查看全文

律师解答： 单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。 养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后...查看全文

社保参保年龄规定为16周岁以上，用人单位可以招用满16周岁的人员。社保包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，其中医疗保险可在出生后购买，其他四险最低缴费年龄为18岁。基本养老险要缴费至法定退休年龄，达不到条件可延迟缴费5年。用人单...查看全文

养老金是退休金、退休费，是社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金是基础...查看全文

一、个人交社保最低交多少 对于个人交社保最低交多少来说，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工...查看全文

律师分析： 社保是指国家对居民和企业的社会保险基金进行统一征收和管理，是保障公民基本社会保障权利的重要制度。在苏州，社保缴费是每个企业和职工必须遵守的法定规定。具体来说，苏州市区的职工社保缴费标准为月均工资的20%。不过需要注意的...查看全文

律师分析： 机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至...查看全文

律师分析： 《昆山市社会保险条例实施细则》规定了昆山市社保缴费的标准及相关规定。根据该实施细则，昆山市社保最低缴费标准由基本养老保险和基本医疗保险两部分构成，均按照全市平均工资的一定比例确定。具体来说，基本养老保险的缴费比例是8%...查看全文