本文主要介绍了申请日本签证时具备申请资格的亲属范围，包括直系亲属和配偶的直系亲属，对于其他亲属的申请资格，建议向日本驻中国各地区领事馆代签受理机构确认。...查看全文

世间有八苦，生老病死，爱别离恨长久，求不得，放不下，生老病死是人之常情，说不定哪天你上班的时候最亲近的人生病了，生病的时候谁不希望自己的身边能有最亲近的人陪伴呢?下面我就为大家介绍一下，直系亲属重病请假规定有哪些...查看全文

丧假范围通常包括父母、配偶和子女。在某些情况下，岳父母或公婆过世也可享受丧假，但超出这一范围的亲属需要企业自行解释。根据我国的风俗，祖辈的丧礼通常也需要孙辈出席，因此不少单位将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主决定...查看全文

律师分析： 直系亲属的范围：1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依...查看全文

一、家人去世能请多久假      1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至...查看全文

1、丧假中规定的职工直系亲属包括职工的配偶、父母、子女。丧假一般由单位酌情给予一至三天假，如果职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以根据路程远近另给予路程假。 2、法律依据： 根据《关于国营企业职工请婚丧假...查看全文

法律分析：一、丧假规定的直系亲属有哪些1、丧假中规定的职工直系亲属包括职工的配偶、父母、子女。丧假一般由单位酌情给予一至三天假，如果职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以根据路程远近另给予路程假...查看全文

法律分析：丧假规定的直系亲属有配偶、父母、子女。这里的直系亲属与一般法律概念中的直系亲属概念有所不同，职工结婚直系亲属还包括岳父母以及公婆。丧假一般酌情给予一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时...查看全文

假释适用于被判有期徒刑且执行一半以上刑期的犯罪分子，以及被判无期徒刑且实际执行十三年以上、表现出悔改且没有再犯罪危险的犯罪分子。累犯和重大暴力犯罪分子不得假释。假释决定还需考虑对社区的影响。...查看全文

在公司工作的时候，有可能会遇见身边的亲戚朋友去世，这种情况就可以直接申请丧假，但是必须要是直系亲属，才可以通过公司的申请，那么什么是直系亲属的范围？ 丧假的直系亲属范围包括哪些 丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。 根据原国...查看全文

对于被判处拘役或三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子，通常不适用减刑。然而，如果贪污数额特别巨大或有其他特别严重情节，被判处死刑缓期执行的，人民法院可以根据犯罪情节等因素，在死刑缓期执行满两年后，依法将其减为无期徒刑，然后终身监禁...查看全文

法律解析： 法律规定丧假直系亲届是父母、配偶和子女，用人单位可以酗情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲届死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予—到两天的丧假。 【法律依据】： 《国家劳动总局、...查看全文

律师解答： 法律规定丧假直系亲届是父母、配偶和子女，用人单位可以酗情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲届死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予—到两天的丧假。 【法律依据】： 《国家劳动总局、...查看全文

下列情况下适用假释：1、认真遵守监管规定；2、接受教育改造；3、确实有悔改的表现；4、没有再犯罪的危险。如有特殊情况，经最高人民法院批准，不受上述执行刑期的限制。...查看全文

适用于拘役的规定有：1、拘役一般只适用于犯罪性质相对来说比较轻、犯罪后果不严重的犯罪；2、拘役大多适用于对社会危害比较小的犯罪；3、拘役的期限一般为一个月以上六个月以下。法律规定，设...查看全文

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范...查看全文

法律分析： 丧假规定直系亲属包括父母、配偶和子女。劳动者在婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。 根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡...查看全文

《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了享受探亲假的条件，包括主体条件、时间条件和事由条件。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇，工作满一年，并且符合与配偶或父母不住在一起、不能在公休假日...查看全文

律师分析： 国营企业职工丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。 【...查看全文

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： (1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 (3)已婚员工探望父母，每...查看全文