一、投资公司老板跑路员工是否需要承担责任? 投资公司老板跑路员工是不需要承担责任，因为对于这个公司来说，它的员工从某种程度来来说也是一种受害者，员工他并不需要为这种行为承担一定的责任，当然如果员工参与到公司老板当中的内部的非法集资...查看全文

法人跑路股东有责任吗 这个需要根据实际情况来进行确定，如果是法人代表，干了一些违法犯罪的事情，公司股东包庇的话，那么肯定需要承担相应的法律责任，严重的话，还可能承担刑事责任。 商场老板跑路租户怎么处理 对于这样的情况一切按照合同来...查看全文

法律分析： 老板跑了监事有过错的，需要承担法律责任，没有过错的不需要承担法律责任。如果监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 根据《公司法》 第五十三条监事会或监事的职权 ...查看全文

法律分析： 　　老板跑了，监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 　　《公司法》 　　第一百四十七条 　　董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司...查看全文

法律分析:1、公司被定性为诈骗或者是非法吸收公众存款等犯罪行为，那么参与过的销售财务等等员工也是有可能构成同案犯，需要受到法律的惩罚。2、公司不存在犯罪行为，仅仅是普通的民事上的破产，只要是员工没有向客户承诺以个人的名义担保还款付...查看全文

法律分析：一、老板跑路了员工要负法律责任吗1、根据我国法律的有关规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入...查看全文

老板跑路立案，参与犯罪并提供帮助者将被追究刑责。法院、检察院和公安机关应迅速审查报案、控告、举报和自首材料，认定有犯罪事实需追究刑责时必须立案。如认为无犯罪事实或事实轻微，不需追究刑责，则不立案并通知控告人。如控告人不服，可申请复...查看全文

本文讲述了工厂倒闭法人跑路后恶意欠薪的问题。如果企业拖欠员工工资,检察院可以以恶意欠薪为由向人民法院起诉,刑期一般是2到5年。如果公司倒闭或企业法人逃逸,劳动者的工资可以由当地的欠薪垫付委员会先行垫付。此外,公司破产并不意味着不需...查看全文

法律分析：1、劳务合同需要承担的法律责任要依据劳务合同的约定而定的，主要的责任是合同违约责任，如赔偿损失、继续履行合同、支付违约金等。 2、法律规定：《中华人民共和国合同法》 第一百零七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务...查看全文

律师分析： 劳动者报警的，警察对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁3、有欠条的，可以直接起诉...查看全文

法律分析： 老板跑路了，一般情况下，劳动者报警的，但是警察对于劳动争议案件不予处理。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《中华人民共和国仲裁法》 第二十二条 当事人申请仲...查看全文

法律分析：1、可以报警的。老板逃匿，逃避支付劳动者的劳动报酬，是恶意欠薪的行为，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而...查看全文

律师分析:有用。首先看这个老板在劳动局有没有保证金。是不是正规的公司。其次是你找劳动局就是属于备案了。以后找到老板。他也得补偿你们的工资。还有就是你报案了。他以后再有大型项目就没有资质了。法律依据:...查看全文

一、劳务关系上下班车祸雇主担责任吗 劳务人员在上下班过程中发生事故受伤的，不属于工伤，不能申请工伤认定。而劳务人员上下班不属于从事雇佣活动，所以不由雇主赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条...查看全文

老板跑路员工是不需要承担责任,因为对于这个公司来说,它的员工从某种程度来来说也是一种受害者,员工他并不需要为这种行为承担一定的责任,当然如果员工参与到公司老板当中的内部的非法集资的这样的一种犯罪行为的话,是需要承担责任的。根据《刑...查看全文

法律分析：包工头与工人之间是雇佣与被雇佣的关系，所以工人的工资与包工头生意盈亏是没有直接关系的，换言之，就是无论包工头是否盈亏，在完成工作任务之后，包工头必须支付工人工资，并且是严格按照合同规定的数额支付。 包工头亏损后，如果无...查看全文

是有用的。老板跑路可以尽量联系单位的其他负责人员，尽量和单位进行协商，要求单位支付工资；向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；...查看全文

律师分析： 是有用的。老板跑路可以尽量联系单位的其他负责人员，尽量和单位进行协商，要求单位支付工资；向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲...查看全文

律师分析:是有用的。老板跑路可以尽量联系单位的其他负责人员，尽量和单位进行协商，要求单位支付工资；向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁...查看全文

法律解析： 是有用的。老板跑路可以尽量联系单位的其他负责人员，尽量和单位进行协商，要求单位支付工资；向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲...查看全文