判断职务侵占罪的关键因素是什么?

律师回答
摘要:本段内容介绍了职务侵占罪的认定和处罚规定。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
单位的工作人员,利用自己的职务便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚款。
2、职务侵占,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
3、职务侵占,数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
一、如何认定股东侵吞公司财产罪
股东有侵吞公司财产行为的,人民法院一般可以判处其职务侵占罪,具体的处罚规定如下:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
二、中华人民共和国刑法对职务侵占罪如何处罚?
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
延伸阅读
侵占公司多少钱可以判刑
工作人员利用职务上的便利,侵占公司财物6万元以上的,属于数额较大,构成职务侵占罪。根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
结语:这段话阐述了职务侵占罪的认定和处罚规定。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。因此,如果单位的工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有,无论数额大小,都将被追究刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

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