雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责 -法律问答|晖律网

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问雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责

答

法律解析：依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十六条劳...查看全文

问雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责？

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律师分析：依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十...查看全文

问雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责

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法律分析:雇员在上下班途中交通事故，雇主负责。依据我国法律规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，雇员上下班发生交通事故造成伤害的，属于因从事雇佣活动造成的工伤，所以雇主需要承担法律责任。法律...查看全文

问雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责？

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律师分析：依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳...查看全文

问雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责

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问雇员在上下班途中交通事故,雇主是否负责

答

法律分析:依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。法律依据:《中华人民共和国民...查看全文

问雇员在上班途中发生交通事故,雇主有责任吗？

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法律解析：依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十...查看全文

问雇员在上班途中发生交通事故,雇主有责任嘛？

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律师解答：依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十...查看全文

劳动者在上下班途中受伤，被认定为工伤需满足四个条件：用人单位与劳动者存在劳动关系；非本人主要责任；在合理的上下班途中发生事故；伤害是由于交通事故或其他特定事故所导致。根据《工伤保险条例》第十四条，劳动者在工作时间和工作场所内受伤、...查看全文

问雇员在上班期间发生交通事故，雇主是否担责？

答

雇主不需要对雇员在上下班途中发生的交通事故造成的伤害承担法律责任。根据最高人民法院的解释，雇佣活动仅限于雇主授权或指示范围内的活动。如果雇员的行为超出了授权范围，但与履行职务有内在联系，仍被认定为从事雇佣活动。在雇主损害赔偿纠纷中...查看全文

问雇主在员工上下班途中是否需要承担责任？

答

劳务关系上下班途中受伤不由雇主赔偿。根据最高法院解释，劳务人员上下班不属于从事雇佣活动，不属于工伤范围，雇主无赔偿责任。雇佣关系的特征包括平等性、当事人意思为主导和发生在流通领域。...查看全文

问雇主是否有权向交通事故负全责雇员追偿

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法律分析:雇主是否有权向交通事故负全责的雇员追偿。根据民法典的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿...查看全文

问雇员上班途中受伤雇主应当担责吗

答

法律分析：一、雇员上班途中受伤雇主应当担责吗？依据我国相关法律的规定，雇员从事雇佣活动造成受伤的，雇主要承担赔偿责任，但雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。...查看全文

问雇主是否有权向交通事故负全责的雇员追偿

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法律分析:如果雇员存在故意或者重大过失导致负全责的，那么雇主有权向交通事故负全责的雇员追偿。但是如果雇员不是故意或者存在重大过失的，那么雇主则无权向交通事故负全责的雇员追偿。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文

问劳务关系中，员工在上下班途中受伤，雇主是否担责？

答

劳务人员在上下班途中受伤不属于工伤，雇主不需赔偿。根据最高法院解释，只有从事雇主授权或指示的活动才算"从事雇佣活动"，超出授权范围的行为不适用。雇主在雇佣活动中造成人身损害需赔偿，第三人造成损害也可追责。雇主若没有安全生产资质，发...查看全文

问雇员交通事故全责死亡,雇主是否赔偿？

答

律师分析：在一般情况下，雇员驾驶机动车发生交通事故的，雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的...查看全文

问雇员交通事故全责死亡,雇主是否赔偿

答

法律分析:在一般情况下，雇员驾驶机动车发生交通事故的，雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人...查看全文

问今日说法,雇主打电话在上班途中出现交通事故,雇主怎么赔偿

答

法律分析：雇员上下班发生交通事故造成伤害的，不属于从事雇佣活动的情形，所以雇主不用承担法律责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇...查看全文