律师解答： 单位欠钱不还的，单位与借款方之间可以先协商，让其按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款，协商不成的，可以起诉至法院，请求法院依法予以判决。借款方也可以采取收集证据材料的方式，向法院起诉，申...查看全文

法律解析： 单位欠钱不还的，单位与借款方之间可以先协商，让其按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款，协商不成的，可以起诉至法院，请求法院依法予以判决。借款方也可以采取收集证据材料的方式，向法院起诉，申...查看全文

如果有人欠钱到期不还，可以直接向法院申请签发支付令，要求其还钱。支付指令的申请在诉讼中称为监督程序，适用于货币债务和有价证券债务。当事人之间的债权债务关系应当明确，债权人有借据、借据等充分证据。而一方简单地享有权利，另一方简单地承...查看全文

我国的劳动法规定，通常情况下，当事人可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动行政主管部门督促后仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。发现拖欠工资不给的，可先通过协商解决。协商不成的，可向劳动监察大队投诉，并且向劳动人事...查看全文

一个工地欠我38多工程款一直拖着不给怎么办 工地工程款一直拖欠不给的，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据：《...查看全文

法律分析：1、公司欠个人款不还的，债权人可以起诉，同时进行财产保全。根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。从知道或者是应当知道权利受到侵害开始算起。 2、法律依据：《民法典》 第六百六十七条 借款合...查看全文

一、欠钱一直拖着不给怎么办 向人民法院起诉，申请支付令，是收回欠款的有效途径之一，根据我国民事诉讼法规定，债权人请求债务方给付金钱有价证券，符合下列条件的可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。债权人与债务人没有其他债务纠纷支付令...查看全文

欠钱一直拖着不给该怎么办 欠钱一直拖着不给的，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。 别人欠钱一直拖着不还怎么办 遇到欠钱...查看全文

向人民法院申请支付令是收回欠款的有效途径之一，时间短，见效快。根据我国民事诉讼法规定，债权人可以申请支付令，债务人收到后15日内未清偿债务或提出异议，债权人可申请强制执行。强制执行需遵守相关规定，执行法律文书由被执行人住所地或财产...查看全文

法律分析:欠钱一直拖着不给的，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。法律依据:《民事诉讼法》第一百...查看全文

一、欠钱一直拖着不给怎样办 向人民法院起诉，申请支付令，是收回欠款的有效途径之一，根据我国民事诉讼法规定，债权人请求债务方给付金钱有价证券，符合下列条件的可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。债权人与债务人没有其他债务纠纷支付令...查看全文

许多公司要求有工作经历的员工在入职的时候提供原单位开具的离职证明，以确保自身权益且方便办理劳动关系转移和社保转移，但是现在有部分单位会因为各种原因推诿或明确表示不会开具离职证明。遇到这种情况，劳动者该怎么办呢?下面晖律网小编为您讲...查看全文

旷工三天自动离职还是需要办手续的。很多单位在离职后需要办理交接手续，即便是自动离职，也应当去单位办理离职，并让单位结清工资，保障自身权益。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...查看全文

单位欠钱不还的，单位与借款方之间可以先协商，让其按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款，协商不成的，可以起诉至法院，请求法院依法予以判决。借款方也可以采取收集证据材料的方式，向法院起诉，申请支付令。如...查看全文

律师解答： 我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。根据《中华人民共和国劳动法》以及其他司法解释的规定，单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直...查看全文

拖欠工资的后果及法律责任。根据劳动法和工资支付规定，单位不得拖欠或克扣工资，否则劳动行政部门可责令支付工资和经济补偿金。违反劳动合同的经济补偿办法规定，拖欠工资需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。拒不支付劳动报酬罪将面临刑事责...查看全文

一、欠钱一直拖着不给应该怎么办 向人民法院起诉，申请支付令，是收回欠款的有效途径之一，根据我国民事诉讼法规定，债权人请求债务方给付金钱有价证券，符合下列条件的可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。债权人与债务人没有其他债务纠纷支...查看全文

法律分析：一、老板欠钱一直拖着不给怎么办1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳...查看全文

法律解析： 员工离职一般需要提前30天通知用人单位， 用人单位需在到期7天内为员工办理好离职手续，如果到期还未办理好离职手续并给员工造成一定经济损失的，员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿，也可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...查看全文

律师分析： 员工离职一般需要提前30天通知用人单位， 用人单位需在到期7天内为员工办理好离职手续，如果到期还未办理好离职手续并给员工造成一定经济损失的，员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿，也可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...查看全文