法律分析:在符合一定条件的情况下,补缴公积金后,大家可以算作连续正常缴纳。这些条件是:
单位为个人补缴
1、单位可以向公积金管理中心提供新入职劳动合同,或人事关系转移证明;
2、单位补缴的是入职后3个月以内的公积金;
3、单位在员工入职后的12个月以内进行补缴。
单位为集体补缴
1、单位是一次性补缴3个月以内的住房公积金;
2、在发生断缴后的3个月以内及时补缴。
法律分析:在符合一定条件的情况下,补缴公积金后,大家可以算作连续正常缴纳。这些条件是:
单位为个人补缴
1、单位可以向公积金管理中心提供新入职劳动合同,或人事关系转移证明;
2、单位补缴的是入职后3个月以内的公积金;
3、单位在员工入职后的12个月以内进行补缴。
单位为集体补缴
1、单位是一次性补缴3个月以内的住房公积金;
2、在发生断缴后的3个月以内及时补缴。
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律师分析: 单位集体补缴当前住房公积金年度前几个月住房公积金的,单位及管理部按汇缴业务程序办理;集体补缴以前住房公积金年度的公积金、职工个人漏缴的公积金等情况通过补缴方式完成。下面我们一起来了解一下是如何办理补缴的。 【法律依据...查看全文
律师解答: 单位集体补缴当前住房公积金年度前几个月住房公积金的,单位及管理部按汇缴业务程序办理;集体补缴以前住房公积金年度的公积金、职工个人漏缴的公积金等情况通过补缴方式完成。下面我们一起来了解一下是如何办理补缴的。 【法律依据...查看全文
法律分析:公积金可以补交。住房公积金由职工所在单位每月从其工资中代扣代缴,单位应于每月发放工资之日起5日内汇缴公积金汇缴至住房公积金专户内,缴存确有困难的经住房公积金管理中心审核报住房公积金管理委员会批准,可以在单位经济效益好转后...查看全文
住房公积金是单位及其职工缴存的长期住房储金,是住房分配的主要形式。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。单位在补缴住房公积金时,需填写补缴书、补缴清册,并提供转账支票和补缴说明。管理部审核后,打印补缴书并盖章,一份退还单...查看全文
律师解答: (1)正常汇缴后的补缴。单位办理一个月或数个月整体欠缴的补缴业务的:通过“网上单位业务”办理:单位经办人员登录“住房公积金单位网上业务”后,进入“单位批量业务”窗口,点击“个别补缴申报”后办理职工补缴业务。通过“缴存银...查看全文
法律分析:士兵没有公积金,却有住房津贴。通常包括一次计算的基本补贴和每月计算的基本补贴。94%:在住房价格高的地区(经济适用房均价在每平方米2300元以上)购买军事人员住房。基本补贴的数量计算一次=(1999年12...查看全文
已经买房了公积金能提取出来。但无贷款购房提取公积金时,有提取时间的规定,具体购房后多久可以提取公积金,各地规定不同,大部分地方规定在购房一年内。提取时,携带登记的购房合同、付款发票、公积金提取证明、身份证等资料。《住房公积金管理条...查看全文
律师解答: 办理住房公积金转移手续,具体步骤如下: 职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明; 由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。 填制“...查看全文
现在不是所有单位都会叫公积金,对于职工来说自己交又有些乏力。所以有些职工的公积金都是断断续续的在交。那么公积金可以继续交之前的吗? 公积金可以继续交之...查看全文
换工作了,住房公积金办理方法如下: 1、确定原单位是否有缴纳公积金; 2、如果没有,交给新单位处理; 3、如果有,看原公司和新公司是否同城: a)同城,提供公积金账号给新公司,继续缴纳; b)不同城,联系新单位获取账号信息,办理转...查看全文
律师分析: 离职后公积金的处理方式分为几种情况,如果职工离职后短期内会在其他单位入职,那么建议直接转移公积金即可,没有必要销户提取公积金,因为我们所缴纳的住房公积金都存在个人账户当中,归缴存者个人所有,如果你现在不提取,那么一直放...查看全文
亲您好,当然可以。等到公司开始给你缴纳公积金以后,可以查询员工个人信息。就可以查询员工账户下所有的公积金信息,包括过去缴纳的情况。...查看全文
你好,公积金和社保不一样,公积金可以同时拥有多个账户,独立的,互不影响 你现在离职了过后上一家单位给你买的公积金还是在的,不会凭空消失,只是你离职了过...查看全文
不交公积金离职不能要求补偿,可以要求公司补缴公积金。相关法律没有规定用人单位没有给劳动者交公积金劳动者可以要求补偿,但规定了用人单位要给劳动者缴纳住房公积金,不交是违法的。用人单位不缴存住房公积金,劳动者应当向当地住房公积金管理中...查看全文
公积金断交对已有贷款或准备申请贷款的人有影响,其他人无直接影响。长期断交的情况下,公积金管理中心可按商业贷款利率计算剩余贷款。依据《住房公积金管理条例》,职工可提取存储余额用于购房、离退休、丧失劳动能力等情况。继承人或受遗赠人可提...查看全文
1、可以。2、单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。3、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会...查看全文
律师分析: 公积金贷款条件: 1、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。 2、参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前...查看全文
律师分析:公积金贷款条件:1、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。2、参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下...查看全文
一、单位如何给职工缴纳公积金 1、老单位应当到住房公积金管理核心办理住房公积金缴存登记,经由住房公积金管理核心审核通过之后,为本单位职工在受委托的银行办理住房公积金账户设立手续。每个职工有且只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理...查看全文
新参加工作或新调入的职工怎样计算月缴存额 答:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本...查看全文
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