承诺方式对合同成立至关重要，法律通常规定承诺应以明示或默示方式表达，但不对具体方式作规定。明示方式可采用通知、口头或书面表示，即使要求书面形式，也可口头承诺。...查看全文

法律分析：一、合同的形式是否有口头形式与书面形式合同签订形式有：1.口头形式；2.书面形式，例如，合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等；3.合同签订的其他法定形式...查看全文

法律分析：一、合同的形式口头还是书面1、当事人订立合同可以采用书面形式口头形式或者其他形式。合同是用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时生效或符合当事人所约定的生效条件时生效。2、法律依据：...查看全文

劳动合同应当采用书面形式，口头形式只适用于非全日制用工。拒签劳动合同有法律后果，员工拒签可被解雇且无需赔偿，用人单位拒签需支付双倍工资，满一年未签订视为无固定期限合同。书面劳动合同有助于确保合同的准确性和可靠性，便于争议解决和监督...查看全文

书面合同包括：合同书、信件、电报、电传、传真等。书面形式是指能够有形地表现内容的一种方式，电子数据交换、电子邮件等也被视为书面形式。...查看全文

书面合同包括合同书、信件、电报、电传、传真等形式。书面形式是指能够有形地表现合同内容的一种方式，电子数据交换、电子邮件等也被视为书面形式。...查看全文

合同的书面形式包括合同书、信件、电报、电传和传真等。书面形式是指以可见的形式表达合同内容，而电子数据交换、电子邮件等方式也被视为书面形式。...查看全文

律师解答： （一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。 　当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 　第十三条 当...查看全文

法律分析：书面形式的合同包括：_x000D_ 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式；_x000D_ 2、电子数据交换、电子邮件等视为书面形式的数据电文。法律依据：《中华人...查看全文

法律分析:书面形式的合同包括:合同书、信件、电报、电传、传真等。以电子数据交换、电子邮件等方式订立合同的，视为书面形式。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律依据:《...查看全文

合同的书面形式有合同书、信件、电报、电传、传真等。如果通过电子数据交换、电子邮件等方式订立合同，也被视为书面形式。当事人使用合同书形式订立合同时，只要双方签字、盖章或按指印，合同就成立了。...查看全文

保险合同订立的书面形式有：1.投保单;2.保险单或保险凭证;不构成合同成立的要件，而是义务;3.暂保单;具有同等效力;4.其他书面协议。保险合同属于民商合同的一种，其设立、变更或终止时具有保险内容的民事法律关系，因此，保险合同不仅...查看全文

合同的书面形式包括合同书、信件、电报、电传和传真等。书面形式是指能够以实体形式展示合同内容的一种方式，而电子数据交换、电子邮件等方式也被视为书面形式。...查看全文

书面合同包括：合同书、信件、电报、电传、传真等。书面形式是指以有形的方式表现合同内容，而电子数据交换、电子邮件等方式也被视为书面形式。...查看全文

合同的书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等。书面形式是指以有形的方式表达合同内容，而电子数据交换、电子邮件等方式也被视为书面形式。...查看全文

法律分析:书面形式的合同包括:合同书、信件、电报、电传、传真等。书面形式是指能够有形地表现所载内容的一种形式，而电子数据交换、电子邮件等方式被视为书面形式。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百六十九...查看全文

书面合同包括合同书、信件、电报、电传、传真等。书面形式是指能够明确表达合同内容的方式，而电子数据交换、电子邮件等也被认为是书面形式。...查看全文

劳动合同应采用书面形式，口头形式仅适用于非全日制用工。拒签劳动合同的后果：员工拒签，用人单位可终止劳动关系并支付实际工作时间的劳动报酬；用人单位拒签，需赔偿劳动者双倍工资，一年后视为订立无固定期限劳动合同。书面劳动合同有利于明确责...查看全文

律师分析:包括。书面形式的合同包括合同书、信件和数据电文，而微信聊天内容是属于数据电文，属于书面形式的一种。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头...查看全文

《治安管理处罚法》第四十二条规定了以下行为的处罚标准：1、恐吓他人人身安全；2、公然侮辱、诽谤他人；3、捏造事实诬告他人；4、威胁、侮辱、殴打证人及其近亲属；5、多次发送干扰他人生活的信息；6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私。根据...查看全文