律师解答： 一般情况下小规模纳税人是要给其法定代表人缴纳社保的，但是如果法定代表人已经购买过社保的，那么小规模纳税人则可以不需要为其办理。根据相关法律规定，企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保...查看全文

法律解析： 用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。 【...查看全文

公司不交社保怎么办 我们可以通过法律手段（比如申请劳动仲裁、法院起诉等）维护自己的社会保险的权益，在实践中，劳动仲裁和法院和对社会保险争议的时效都按下列原则处理：一、不论是什么时候不缴纳或少缴纳，它的时效并不是从“知道或应当知道”...查看全文

公司不给员工买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也...查看全文

法律解析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司不给员工交社保，处罚如下： 1、责令限期缴纳。即由劳...查看全文

法律解析： 最少是2个人，因为成立一个公司，至少要两个或两个以上的自然人和法人为代表（至少合伙人为两个）。缴纳保险是国家强制规定的，需要给在职员工缴纳社保，因此至少交两个人的保险。公司要给员工缴纳社保，需要先开户。 首先，单位参保...查看全文

法律解析： 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此...查看全文

法律解析： 不是，社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系，社保包括养老保险，但社保不仅仅是指养老保险，它还包括医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险...查看全文

法律解析： 责令用人单位改正或者罚款。根据《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直...查看全文

法律解析： 不可以。 社保里面就已经包括了养老保险，所以，员工的事业单位已经给员工缴纳了养老保险，按照规定，家里是不能再缴纳养老保险了，不可以同时缴纳，也不会得到双份的养老金。因此，社保和养老保险不可以同时交。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 不可以。 社保里面就已经包括了养老保险，所以，员工的事业单位已经给员工缴纳了养老保险，按照规定，家里是不能再缴纳养老保险了，不可以同时缴纳，也不会得到双份的养老金。因此，社保和养老保险不可以同时交。 【法律依据】： ...查看全文

社会保险对人们来说十分重要，也是国家给予人们的一项福利政策。但人们在工作时，用人单位是要为其缴纳社会保险的，社会保险包括养保险。那么养老保险不想交了可以退吗? 养老保险不想交了可以退吗 养老保险是可以退的，但是只能退还您自己所交的...查看全文

法律解析： 是的，养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。 社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生...查看全文

律师分析： 用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。 【...查看全文

法律解析： 用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，...查看全文

法律解析： 用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，...查看全文

养老保险是可以补缴的，申请养老保险补缴后，单位可以向原单位所在地的社会保障经办机构申请办理职工基本养老保险补缴手续。申请人原单位已经不存在的，主管部门可以补办申报手续。参保的原国有企业、集体企业和企业管理机构的职工对其工作时间和连...查看全文

员工可以选择到当地的社保局投诉，社保局会要求用人单位补缴社保，超过期限不补缴的将受到处罚。公司办理社保的流程是向社保经办机构申请开户并提交相关材料。举报公司的方法包括去工商行政部门举报、拨打12315电话举报或寄信给工商行政部门举...查看全文

依据我国社会保险法、劳动合同法等法律的规定，用人单位除了要支付劳动者工作报酬外，还应该按法律的规定为劳动者购买社会保险，社会保险是劳动者依法享有的待遇，那么公司不给交社保怎么办? 一、公司不给交社保怎么办 依据《中华人民共和国社...查看全文

根据《劳动法》规定，如果用人单位未按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并有权获得经济补偿。经济补偿的计算是根据劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。对于个人与所在用人单位发生社会保险争议的情况...查看全文