根据相关规章，仲裁庭裁决，自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的，经主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 也就是说，...查看全文

劳动仲裁应在45日内结束，如果案情复杂，可延长15日。仲裁庭应根据当事人提供的证据认定事实。劳动者无法提供证据时，仲裁庭可要求用人单位提供，如不提供将承担不利后果。仲裁庭裁决劳动争议案件时，可先行裁决部分事实。...查看全文

根据相关规定，仲裁庭裁决，自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的，经主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 也就是说，...查看全文

一、深圳劳动仲裁要多久有结果根据相关规定，仲裁庭裁决，自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的，当事人可...查看全文

根据相关规定，仲裁庭裁决，自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的，经主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 也就是说，...查看全文

律师分析： 根据相关规定，仲裁庭裁决，自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。也就是...查看全文

劳动争议仲裁案件应在45天内结束，可延长15天。逾期未裁决，当事人可向法院起诉。裁决时，可先行就清楚的事实做出裁决。当事人以逾期未裁决为由提起诉讼，需提供受理通知书或其他凭证。逾期未裁决可直接提起诉讼，除非案件涉及移送管辖、送达延...查看全文

法律分析：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起...查看全文

劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。...查看全文

律师分析:劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-6...查看全文

法律分析：对于劳动仲裁一般需要45天出结果。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通...查看全文

律师分析： 劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。...查看全文

深圳劳动仲裁案件通常在2-3个月内结案，仲裁庭必须在45天内作出裁决，可以延期15天。劳动争议仲裁委员会必须受理符合条件的仲裁申请，并在5天内向申请人发出受理通知书。劳动争议仲裁庭在解决劳动争议时，应根据事实，遵循合法、公正、及时...查看全文

法律分析：一、深圳劳动争议仲裁结果多久出来？从受理到出裁决书一般是45天，最长不超过60天。逾期不仲裁，可以直接向法院起诉。二、劳动争议仲裁程序劳动仲裁审理的程序1、通知当事人。仲裁...查看全文

一、申请劳动仲裁要多少时间才会有结果？ 申请劳动仲裁一般四十五就会有结果；《劳动争议仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，...查看全文

一、深圳劳动仲裁要多久根据相关规定，仲裁庭裁决，自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该...查看全文

劳动争议仲裁庭应在45天内结束，复杂案件可延长15天。劳动争议仲裁不收费，经费由财政保障。如果逾期未做出裁决，当事人可向法院提起诉讼。仲裁庭可先行裁决部分事实清楚的案件。...查看全文

律师分析： 《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天，特殊情况可由院长批准延长15天，因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭...查看全文

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束...查看全文

根据深圳劳动仲裁的相关规定,劳动仲裁案件从受理之日起四十五天内必须结案。如果案情复杂需要延期,仲裁委员会经主任批准可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。对于一些特定情况,仲裁期限会有所不同。例如,如果申请人需要补正材...查看全文