员工已经到达了退休年龄的时候，用人单位则需要配合员工办理相应的退休手续，这个是非常重要的，如果有的单位没有给员工办理退休手续，这个情况下员工又应该怎样办理退休？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。
一、到退休年龄单位不给退休怎么办理退休金
1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，他们也希望退休推迟，这样能少支付养老金。
2、所以关键在于单位，你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。
3、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。
二、退休金
指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
根据以上内容的相关回答可以得出，用人单位不给员工办理退休手续，这个时候员工也可以到养老保险机构进行办理手续的，但是必须要单位进行申报，如果单位不申报，可以进行劳动仲裁。
