律师分析:开具离职证明是单位的法定义务，协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或是申请劳动仲裁。从单位离职后，单位需要出具解除劳动关系证明给职工一份。法律依据:《失业保险条例》 第五条 失业保险基金由下...查看全文

1.写明本单位失业人员姓名。2.写明失业人员在本单位缴纳失业保险费多少年。3.写明离职原因，因本人意愿或非本人意愿与本单位脱离劳动关系。4.写明生活补助费发放情况。5.单位负责人签字盖章，签署日期。...查看全文

失业金申领要求：1.居民身份证及复印件；2.失业证明及停发工资日期证明；3.就业与失业登记证或失业状态证明；4.求职登记证明；5.近期免冠照片4张；6.其他规定证明材料。...查看全文

公司需要提供解除劳动关系的证明，其中要注明解除的原因，只有非个人原因才可以领取失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达 到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领...查看全文

法律分析： 领取失业金的条件如下： 1、失业人员已经履行缴纳失业保险费用义务满一年的； 2、造成失业的原因并非是出于本人的意愿； 3、失业人员已经办理了失业登记，并且表达了其有继续求职的想法。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

领取失业保险金的条件：缴纳失业保险费满一年，非自愿失业，已登记失业且有求职要求。单位有法定义务开具离职证明，如协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...查看全文

五险一金中有一个保险是失业保险，失业保险是用以保障劳动者在失业以后的基本生活的，那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢？接下来由网的律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！ 一、失业金怎么领取 1、用人单位应在终止或...查看全文

失业保险是五险之一，是由用人单位和职工共同缴纳，按时缴纳足额的失业保险的职工在失业后，满足申领失业金的前提下可领取失业金。那么，失业保险怎么算呢?失业保险怎么算?1、计算的基数应该是前一年每月所费用的平均数，按20%发放失业金。2...查看全文

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。...查看全文

失业金的领取方法及法律依据：持离职证明去公共就业服务机构办理失业登记，再凭失业登记证和身份证去社会保险经办机构申请，通过审查后可以领取失业金。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第44、47、50条。...查看全文

律师分析： 失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领取失业保...查看全文

怎样开失业证明 首先是确定身份。 失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。1999年1月22日国务院颁发的《失业保险条例》第1...查看全文

不可以。因为只有符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或者工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。...查看全文

失业补偿金可以按照以下流程来领取：第一，失业人员到参保单位，让参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动仲裁争议委员会备案。二，失业保险中心凭参保单位出具的解除终止劳动关系证明书，对情况进行严...查看全文

我们知道现在的职工在公司上班的话一般都是有购买保险的，失业险也是其中的一项，但是有一点大家不是很明白就是公司的法人可不可以领取失业保险呢 公司法人能领失业保险吗 可以申领失业金的。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失...查看全文

如果是劳动者自己的原因离职的，那么是不能领取失业金的，但是如果是用人单位的原因导致劳动者失业的话，那么劳动者是可以领取失业金，来弥补自己暂时没有工作所带来的损失的。那么，失业金多长时间内可以领取？下面，律师详细为您介绍具体内容。 ...查看全文

失业后两个月内办领失业金，具体如下： 1、填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿以及其他规定的证件，去待遇计发科办理申领失业保险待遇手续，同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记； 2、领取失业救济金期间的...查看全文

失业人员可以领取失业保险金的条件及领取流程，包括提供解除劳动关系证明、填写申领登记表和求职登记表等，准备身份证、缴费证明和近照等材料，然后前往区级劳动保障部门办理领取。...查看全文

律师分析： 1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单...查看全文

根据规定，符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金，并享受其他各项失业保险待遇：1.失业人员需按照规定参加失业保险，且在单位和本人已履行缴费义务满1年；2.失业原因非本人意愿；3.已依法定程序办理失业登记；4.有求职要求，愿意接受...查看全文