劳动合同需要具备哪些条件才能生效

律师回答
摘要:合同书形式订立劳动合同时,当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或按指印之前,一方已履行主要义务,对方接受时,合同也成立。还有其他法定情形。
劳动合同依法成立即生效。劳动合同成立的条件包括:当事人采用合同书形式订立劳动合同,当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。当事人一方已履行主要义务,对方接受时,该合同也成立。还有其他法定情形等。
法律依据
《民法典》第四百九十条_x000D_当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。_x000D_在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。_x000D_法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。_x000D_第五百零二条_x000D_第一款依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同需要具备哪些条件才能生效

法律分析:劳动合同依法成立就生效。劳动合同成立的条件分别是:当事人采用合同书形式订立劳动合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其...查看全文

劳动合同具备哪些条件才能生效?

一个劳动合同生效需要具备的条件有:劳动合同当事人具有相应的主体资格;劳动合同的内容符合法律规定和公序良俗;劳动合同依法成立。合同成立的条件有:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立;法定其他情形等。...查看全文

劳动合同要求具备哪些条件才能生效?

律师解答: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公...查看全文

劳动合同要求具备哪些条件才能生效?

法律解析: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公...查看全文

劳动合同要求具备哪些条件才能生效?

法律解析: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 (二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公...查看全文

一个劳动合同要具备哪些条件才能生效

一个劳动合同生效的条件包括:劳动合同当事人具备相应的资格;合同内容符合法律和道德规范;合同依法成立。合同成立的条件包括:当事人以书面形式签订合同,双方签名、盖章或按指印时合同成立;以及其他法定情形等。...查看全文

一个劳动合同要具备哪些条件才能生效

法律分析:一个劳动合同生效需要具备的条件有:劳动合同当事人具有相应的主体资格;劳动合同的内容符合法律规定和公序良俗;劳动合同依法成立。合同成立的条件有:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立...查看全文

一个劳动合同要具备哪些条件才能生效

有效的劳动合同应当具备的条件有:1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法,就是要求合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规...查看全文

劳动合同需要具备什么条件才能生效

法律分析:(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,(二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益,(三)劳动合同订立程序合法,(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致,采取欺诈、...查看全文

劳动合同需要具备什么条件才能生效

(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,(二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益,(三)劳动合同订立程序合法,(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致,采取欺诈、胁迫手段订立的合同...查看全文

劳动合同需要具备什么条件才能生效?

律师分析: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,(二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益,(三)劳动合同订立程序合法,(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致,采取欺诈、胁迫手...查看全文

劳动合同需要具备什么条件才能生效

法律解析: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,(二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益,(三)劳动合同订立程序合法,(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致,采取欺诈、胁迫手...查看全文

定金合同要具备哪些条件才能生效

定金合同生效的条件包括:定金已经实际交付和合同已成立;当事人具备民事行为能力,表达的意思真实;合同不违反法律法规,不损害公共利益。...查看全文

一个劳动协议要具备哪些条件才能生效?

律师解答: 有效的劳动合同应当具备的条件有:1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法,就是要求合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款都须符合劳动法...查看全文

一个劳动协议要具备哪些条件才能生效?

法律解析: 有效的劳动合同应当具备的条件有:1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法,就是要求合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款都须符合劳动法...查看全文

劳动合同需要满足哪些条件才能生效?

劳动合同依法成立就生效。劳动合同成立的条件分别是:当事人采用合同书形式订立劳动合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其他情形等。 一个劳...查看全文

劳动协议需要具备什么条件才能生效?

法律解析: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,(二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益,(三)劳动合同订立程序合法,(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致,采取欺诈、胁迫手...查看全文

劳动协议需要具备什么条件才能生效?

律师解答: (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,(二)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益,(三)劳动合同订立程序合法,(四)当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致,采取欺诈、胁迫手...查看全文

定金合同应具备哪些条件才能生效?

定金合同要具备以下条件才能生效:定金已经实际交付、定金合同成立;当事人本身具备相应的民事行为能力、所表达的意思真实;合同不得违背相关法律法规、不得损害公共利益。 定金合同要具备哪些条件才能生效 1、定金合同成立。定金合同成立是定金...查看全文

电子合同需要具备哪些法定要件才能生效?

电子合同的生效需要具备下列法定的要件,即电子合同是由具有相应的民事行为能力的人订立的;当事人的意思表示真实;合同的内容合法;也不违背公序良俗的。 电子合同生效需要具备什么条件 电子合同生效需要具备以下条件:数据电文原件能够可靠地保...查看全文