工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。...查看全文

律师分析： 工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。 ...查看全文

律师解答： 工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

律师分析:最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百...查看全文

法律分析：社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%...查看全文

社会保险补贴是给予社保机构而非企业和个人的，用人单位应依法缴纳社保费。缴费比例为养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险企业缴纳1%；生育保险企业缴...查看全文

本文讲述了职工养老保险的缴费比例以及个人和单位各自需要缴纳的金额。个人需要缴纳工资的8%作为养老保险费，而单位则需要缴纳工资总额的20%。养老保险的缴费基数有上限，个人工资超过这个上限的部分不计入个人缴费工资基数，低于这个上限的部...查看全文

工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度划分为三类，分别为风险较小行业（0.5%）、中等风险行业（1.0%）和风险较大行业（2.0%）。风险较小行业包括证券业、银行业等；中等风险行业包括房地产业、纺织业等；风险较大行业包括炼焦及核心燃...查看全文

工伤保险费的缴纳标准主要根据行业的工伤风险程度划分为八类，每类对应不同的基准费率。不同行业内的费率还可以根据具体情况上下浮动，但最低费率不低于一类风险行业基准费率。费率的具体标准由统筹地区人力资源社会保障部门和财政部门根据相关因素...查看全文

工伤保险缴纳的比例是：1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险缴费比例：单...查看全文

五险一金的公司与个人承担比例大约为：养老保险20%公司，8%个人；生育保险0.8%公司，个人免缴；工伤保险0.5%公司，个人免缴；医疗保险7.43%公司，2%个人；失业保险1.5%公司，0.5%个人；公积金最高不超过12%个人与单...查看全文

对于社保的交纳，一直是法律规定的企业应该履行的义务，如果公司不缴纳社保，这个行为就是违法的，我们完全可以维护自己的合法权益的，但是，社保交缴纳的时候，企业应该缴纳多少资金比较合适呢， 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地...查看全文

在生活中很多人都会购买社保，有些人是自己购买社保，但是如果在公司工作签订了劳动合同，一般公司也会给员工购买社保，那么这种情况公司和个人的缴费比例是怎样的? 社保缴纳个人和企业的比例是多少 缴费比例各地规定有些区别，以下比例仅供参考...查看全文

工伤保险缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，可分为三类。风险较小行业的工伤保险缴费比例基本在0.5%左右，中等风险行业的工伤保险缴费比例则约为1.0%。...查看全文

一般工伤保险缴费标准是需要支付职工全部工资的0.5%-2%左右，具体的缴费比例是看员工的工资浮动的变化以及企业对员工的保障如何。另外也与工作的环境和内容有一定的区别。工伤保险一般是由企业，事业单位等集体工作者的组织部门...查看全文

律师分析： 工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率，具体分类及缴纳费率情况如下： 1、一类：冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等；按1.5％缴纳。 2、二类：航空、铁路、电力...查看全文

律师解答： 医疗保险公司缴纳比例的大小影响到个人和企业的负担和医疗保障水平。在制定医保政策时，需要考虑到医保基金的收支平衡、医保待遇的公平性和医保金的财务可持续性等因素。医保缴纳比例包括参保人员和企业的缴纳比例，也包括不同等级的医...查看全文

法律解析： 医疗保险公司缴纳比例的大小影响到个人和企业的负担和医疗保障水平。在制定医保政策时，需要考虑到医保基金的收支平衡、医保待遇的公平性和医保金的财务可持续性等因素。医保缴纳比例包括参保人员和企业的缴纳比例，也包括不同等级的医...查看全文

医疗保险缴费比例和基数确定及缴费方式解析。单位和职工共同缴纳医疗保险费，单位缴费比例为7.5%，职工缴费比例为2%。缴费基数以单位和个人上年度月平均工资为准，低于本市职工月平均工资的60%按60%计算，高于300%部分不计入。单位...查看全文