工伤认定多久可以鉴定？-法律问答|晖律网

工伤认定多久可以鉴定？

回答于2024-04-18 阅读（814）

律师回答

摘要：工伤认定后，职工可以申请伤残鉴定，但有些用人单位可能会拖延工伤认定的时间。申请伤残鉴定时，需要准备相关材料，并按照规定的流程进行申请。申请人应前往设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会将审核材料并进行鉴定。鉴定结论将及时送达职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

职工在遇到工伤事故后，首先应根据病情尽快入院治疗，在身体恢复健康或病情得到稳定后，就可以进行工伤认定，待劳动行政部门出具了工伤认定通知书确定了工伤性质后，对于出现残疾等伤情较重的情况，职工再申请工伤鉴定和赔偿，但在具体实际中，由于有些用人单位怕担责任、不配合等原因，导致工伤认定拖了较长时间，可能会影响到下一阶段的手续办理，那么，工伤认定多久可以鉴定呢?
一、什么是伤残鉴定
伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
二、工伤认定结果出来后多久可以申请伤残鉴定
对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗已终结的，马上就可以申请伤残鉴定。
按规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。申请工伤鉴定时，申请人要到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。但在申请伤残鉴定前，要先向社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般只有在被认定为工伤的，才可以进行工伤的伤残认定。
三、申请工伤的伤残鉴定时，一般需要准备以下材料：
1、《工伤认定决定书》及复印件;
2、申请人正面免冠彩照一张;
3、身份证及复印件等身份证明资料;
4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》;
5、医院的首次诊断记录和出院小结，如医院首次诊断的病历等相关资料。
四、在进行伤残鉴定时，一般需要按以下流程进行：
1、用人单位或工伤职工，在伤情稳定或医疗终结后，可携带相关申请资料，至设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。资料应含《工伤认定决定书》及复印件、伤残职工身份证明资料、就医病历等一切相关资料。
2、劳动鉴定委员会在收到申请后，会对申请材料进行审核，若材料不全，会在5个工作日内一次性书面告知申请人补全。
3、劳动鉴定委员会审查资料齐全后，会组织专家进行鉴定，并作出鉴定结论。
4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论之日起20日内，会将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

延伸阅读

结语：工伤认定完成后，职工可以立即申请伤残鉴定。申请人需准备《工伤认定决定书》及复印件、身份证明资料、医院诊断记录等相关材料，并向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会将审核申请材料，并在完成审查后组织专家进行鉴定。鉴定结论将在20日内送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。请及时准备相关材料并申请伤残鉴定，以便尽早获得赔偿。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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