公司强制员工买东西可以到市场监督管理局投诉,当地的市场监督管理局的电话可以直接在本地宝公众号上查询。如果和公司发生了纠纷,也可以到当地的劳动监察机构投诉,劳动监察机构的投诉电话是12333。除此之外,员工也可以拨打12315热线向消费者协会投诉,或者是拨打12345市民热线电话投诉。
1、公司强制员工买东西,首先可以向当地的市场监督管理局投诉,员工可以直接拨打12315热线或者是通过本地宝微信公众号查询本地的市场监督管理局的电话。
2、另外如果员工和公司发生了纠纷,员工也可以向当地的劳动保障监察机构投诉,监察机构的举报电话是12333。
3、如果员工对处理方案不满意,也可以拨打12345市民热线举报,或者是通过国务院客户端小程序向上级部门反应,表达自己的诉求。
员工和公司发生纠纷应该怎么办?
如果员工和公司发生了纠纷,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过需要注意的是,员工需要在劳动争议发生之日起一年之内申请仲裁才可以。
如果经过劳动仲裁之后,员工对处理方案不满意,可以向人民法院提起诉讼。如果仲裁之后单位拒不执行,劳动者可以申请法院强制执行。如果出现欠款等行为,可以直接向法院起诉。
