公司提前通知加班不给加班费员工默许-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司提前通知加班不给加班费员工默许

法律分析：劳动法在离职这方面是倾向于员工的，比如员工辞职只需要提前一个月书面通知公司，不需要批准到期就可以离职了，并且公司不能扣发工资或者不批准为由禁止员工离职。具体到你这个问题，首先每天工作12小时比法定过了4小时，你可以要求...查看全文

问公司提前通知加班不给加班费员工默许

答

法律分析：劳动法在离职这方面是倾向于员工的，比如员工辞职只需要提前一个月书面通知公司，不需要批准到期就可以离职了，并且公司不能扣发工资或者不批准为由禁止员工离职。具体到你这个问题，首先每天工作12小时比法定过了4小时，你可...查看全文

问公司老让员工加班不给加班费

答

一、公司老让员工加班不给加班费公司要求加班不给加班费的办法如下：1.协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2.调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员...查看全文

问公司让员工加班不给加班费违法吗？

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律师分析：结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定，用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付...查看全文

问公司让员工加班不给加班费违法吗

答

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位在安排职工加班时,需要与职工进行充分的协商。一般情况下,职工具有拒绝加班的要求的权利。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不...查看全文

问公司让员工加班不给加班费违法嘛？

答

律师解答：结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定，用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付...查看全文

问公司强制加班不给加班费不去加班还克扣员工工资

答

公司强制加班不给加班费，员工可向劳动行政部门投诉，限期内支付加班费；逾期不支付，公司需加付赔偿金。《劳动法》第44条规定，延长工作时间需支付不低于150%的工资报酬；休息日工作且无补休，需支付不低于200%的工资报酬；法定休假日工...查看全文

问怎么投诉前公司加班不给加班费

答

公司不给加班费可以投诉吗可以向劳动监察投诉。《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单...查看全文

问怎么投诉前公司加班不给加班费

答

问物业公司加班不给加班费

答

春节加班不给加班费怎么办，国庆加班公司不给加班费怎么办春节加班不给加班费，劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...查看全文

问公司加班给加班费吗

答

加班需不需要给加班费根据法律规定，加班是需要给加班费的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...查看全文

问公司要求员工加班却不给加班费怎么办

答

一、加班公司不给加班费怎么办 1、协商程序法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费，如若未给，劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商，要求单位支付加班工资，寻找纠纷解决的具体方案。但是，协商程序不是处理劳动争议的...查看全文

问加班领导不知道不给加班费

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法律分析：加班不给加班费是违法的:我国《劳动法》第四十四条明确规定，支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%...查看全文

问加班公司不给加班费怎么办

答

法律分析:如果劳动者加班后公司不给加班费，可以积极与其协商，要求其及时足额支付；如果公司拒绝支付，劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《《中华...查看全文

问公司加班不给加班费违法吗

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法律分析：一、公司加班不给加班费违法吗公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。二、如何申请劳动仲裁1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...查看全文

问公司要求员工加班却不给予加班费，怎么办？

答

通过法律途径解决拖欠工资和加班费问题。根据劳动法规定，单位拒不支付加班费可以向劳动监察部门投诉举报。劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付加班费和经济补偿金。劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的加班费和经济补偿金。劳动合同法明确规...查看全文

问加班不给加班费

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加班不给加班费肯定是属于违法的行为，用人单位需要按劳动者不同的加班时间段来进行支付加班费用，如果不给劳动者是可以直接向劳动部门举报的，或者是直接向法院起诉进行解决。...查看全文

问加班不给加班费

答

加班公司不给加班费的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...查看全文

问员工加班不给加班费怎么追讨

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法律分析：员工加班后单位不给加班费的，追讨办法包括员工积极与单位进行协商；向依法设立的单位调解委员会等组织去申请调解；去向仲裁机构申请仲裁；或者不服仲裁结果的，依法起诉等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议...查看全文

问员工加班不给加班费是违规吗？

答

法律解析：不支付加班工资是违法的。用人单位不支付劳动者加班工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文