三险一金扣除标准包括个人超标部分需缴纳个人所得税，住房公积金缴费比例最高12%，缴费基数不超过职工月平均工资的3倍，超过规定比例和标准的部分需计入个人工资并缴纳个人所得税，专项扣除包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积...查看全文

法律分析： 　　三险一金扣除标准： 　　1、“三险一金”超标的部分（包括单位和个人）均计入个人当月工资薪金总额缴纳个人所得税。 　　2、特殊关注住房公积金的缴费比例最高为12%，缴费基数最高为职工工作地所在设区城市上一年度职工...查看全文

三险一金所交的扣除标准 “三险一金”是用人单位给予劳动者保障性待遇的合称。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。 企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的“三险一金”免征个人所得税，超过规定比例和...查看全文

三险一金所交的扣除标准 “三险一金”是用人单位给予劳动者保障性待遇的合称。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。 企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的“三险一金”免征个人所得税，超过规定比例和...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例为：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为...查看全文

这道题目给出了一个工资8000元应缴纳多少个人所得税的问题，并提供了个人所得税税率表。根据新个税标准，起征点调整为5000元，因此8000元工资应减去5000元起征点，即3000元。这3000元工资位于3%的税率档，所以个税缴纳额...查看全文

律师解答： 专项扣除，是对现行规定允许扣除的“三险一金”（即居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金）进行归纳后的一个概念。法定扣除内容没有变化，只是新增一个“专项扣除”的概念而已。 ...查看全文

律师解答： 1、“三险一金”超标的部分（包括单位和个人）均计入个人当月工资薪金总额缴纳个人所得税。 2、特殊关注住房公积金的缴费比例最高为12%，缴费基数最高为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。 3、单位和个人分...查看全文

法律解析： 专项扣除，是对现行规定允许扣除的“三险一金”（即居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金）进行归纳后的一个概念。法定扣除内容没有变化，只是新增一个“专项扣除”的概念而已。 ...查看全文

法律解析： 1、“三险一金”超标的部分（包括单位和个人）均计入个人当月工资薪金总额缴纳个人所得税。 2、特殊关注住房公积金的缴费比例最高为12%，缴费基数最高为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。 3、单位和个人分...查看全文

法律分析：1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%，...查看全文

律师分析： 以下为某城市五险一金缴纳比例： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，...查看全文

法律分析：年薪1000万的全年应纳税所得税金额=（10000000-5000乘以12）乘以45%-181920=4291080元。全年应纳税所得额=年收入-免征额-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；...查看全文

法律分析：年薪1000万的全年应纳税所得税金额=（10000000-5000乘以12）乘以45%-181920=4291080元。全年应纳税所得额=年收入-免征额-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；...查看全文

对于劳动者来说五险一金和个人所得税都是比较熟悉的词语，每个月都会根据相关的规定来进行扣取。那么，我们也需要了解自己在这个两个方面的扣钱上是怎么来进行计算的，心里也有一个了解。 五险一金、个人所得税是怎么算的 一、五险缴纳 养老保...查看全文

律师分析： 1、工资要先扣除五险一金，再扣除个税 工资是先扣除五险一金再扣除个税的，其中社保和公积金是同步扣除，不存在先后顺序，扣完五险一金之后，再减去个税专项扣除项目，剩下的金额如果在5000元以上，就需要扣个人所得税，如果在5...查看全文

一、2020个税新标准五险一金 面这个计算公式就是关于五险一金的缴纳金额:社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。这个缴费基数实际上就是你的税前工资，关于缴纳比例，如果是社保的话，个人比例占10.2％，用人单位...查看全文

企事业单位的五险一金福利是国家法律规定的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人按比例交纳，其中养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤...查看全文

三险一金是用人单位给予劳动者保障性待遇的合称。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。 企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的三险一金免征个人所得税，超过规定比例和标准缴付的，超过部分并入个人当期...查看全文