法律分析：1、完善中小学教师绩效工资制度，改进绩效考核办法，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。 2、落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴，越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。 3、医护人员:绩效工资向一线人...查看全文

我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天律师整理了相关的知识，一起往下面看看吧。 事业单位工作人员正常增加工资的主要途径： (1)正常增加薪级工资。从...查看全文

律师解答： 坚持“大稳定、小调整”原则，实行差别化补贴标准，按“城关镇”“其他乡镇”两种类型进行补贴，适当提高“其他乡镇”补贴标准。缩短晋档年限，由10年调整为5年；对条件艰苦的偏远乡镇，在补贴标准上适当倾斜。补贴标准按工作年限分...查看全文

事业编的工龄工资，一般情况下，满一年增加三十元到五十元不等，比如说刚入职事业单位的事业编员工，满一年工龄工资通常为五十元。此外，事业编工龄工资只能累积10年，10年之后基本上不会有变动。事业编工龄一年加多少，以下是具体介绍，供参考...查看全文

一年涨多少工资 工资上涨的速度与很多因素有关，比如所在的岗位、当地物价水平、个人工作能力、所在的公司的薪酬结构、公司的地理位置和发展等等都有关。所以工资在一年内的涨幅是很难一概而言的，这个是因人而异的。根据工资集体协商试行办法规定...查看全文

法律分析:      试用期工资一般为转正后工资的80%左右，不一而论，不同时期工资水平不一样，这是正常现象，不存在补发问题。但如果你们单位有相关承诺，则另行讨...查看全文

律师分析： 根据同工同酬和按劳分配的原则，不管是编外职工还是临时工、合同工，其收入和劳动直接挂钩，不以身份区别对待，根据相关法律规定，劳动者工资水平在经济发展的基础上逐步提高。根据相关规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同...查看全文

住房公积金缴存基数的调整取决于个人工资标准，增加则相当于涨工资，减少则相当于降薪，保持不变则工资待遇也保持不变。调整会受企业经济效益影响，增加或减少取决于单位和个人情况。...查看全文

现在很多地区的最低工资基本工资都已经上涨了，所以说相应的公司中的员工的工资也会得到提升，那么在涨工资之后，是不是自己的公积金也要调整了？ 一、涨工资了要调公积金吗 1、基本工资上涨，住房公积金也是会相应的提高的，只不过公积金的调...查看全文

律师解答： 最低工资标准上调后，低收入者劳动者是直接受益者。 劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

事业编工龄工资一年加500元左右。折合每个月提高50元左右的工龄工资。这个增长幅度也是比较可观的，因为事业编的工龄工资每一年都要进行上调。只要事业编工作人员能够正常开展工作，没有出现过大的失误或者其他纪律问题，普遍都会上涨工资。 ...查看全文

假学历试用期被辞退有工资吗 有工资。依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的，劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位需要支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳...查看全文

律师分析： 拿到有效学历或者学位后，将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室，他们会根据规定，从毕业之日重新计算岗位工资。 这时候，有两种情况：如果职务提升，岗位工资已经超过学历、学位增加部分，则岗位工资不变；大多数情况下，如果级...查看全文

一、退休人员涨工资最新消息 《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员养老金调整方案》 1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。 2...查看全文

事业单位工作人员的基本工资由岗位工和薪级工资构成。事业单位工作人员工资的构成，基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗...查看全文

律师分析： 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作...查看全文

事业单位工资调整政策解读 1、加快机关事业单位人员全国范围内的涨薪步伐 国务院批转了国家发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制...查看全文

法律分析:地方事业单位涨工资一般是按工龄的，但是除工龄外，涨工资的考虑因素也包括社会的平均工资水平；工作人员的劳动生产率；对单位的贡献状况；和其能力水平等。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条_...查看全文

一个人如果长期坚持工作的话，那么就很可能就会生病住院，从而缺席一定的工作天数。那么最新的病假工资规定是怎样的呢，那么大家知道2020事业单位病假扣工资吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、事业单位病假扣工资吗2020 《...查看全文

律师分析： 河南省事业单位工资调整情况需要遵循国家和当地政府的相关规定，一般会受到多方面的影响。据悉，2019年国务院曾发布《事业单位工资条例》，明确了事业单位工资的组成、调整等方面的规定。同时，河南省也出台了多项政策来鼓励事业单...查看全文