劳动合同可手写修改吗

律师回答

法律分析:
劳动合同可手写修改。用人单位与劳动者变更劳动合同,应当采用书面形式。手写修改劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致,修改后的合同文本由当事人各执一份。

法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百四十四条_x000D_

【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

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