解除合同分很多种，可以是单方解除，单方解除需要满足一定的条件，可以是协议解除，需要经过协商同意之后方可解除，还可以行使解除权以及在法院裁决解除。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履...查看全文

租房合同签了不想租了可以与出租人协商解除合同，否则承租人需承担违约责任。房东违约后租房合同仍有效，租赁合同规定了违约金和赔偿责任。不想租了租房押金不退可通过协商、调解或诉讼解决。...查看全文

签了承包合同可以一方与另一方协商一致进行承包合同的解除，或者在承包合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知，通知到达对方时解除承包合同。 签了承包合同怎么解除 签了承包合同后，可以协商解除，也可以在出现法定解除情形时解...查看全文

可以采用以下方法解除电子合同：1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。2、有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在...查看全文

根据合同约定，解除代理合同即可。根据法律规定，一般合同的解除分为约定解除和法定解除。前者包括当事人经协商一致约定解除合同以及当事人在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成熟时，一方可据此解除合同;而后者是指在合同签订之后，若出现...查看全文

法律分析：一、已签订的合同如何解除合同签订后可以协商解除，也可以在出现法定解除情形时解除。1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主...查看全文

已经签订的合同有两种解除方法，第一种是法定解除，第二种是约定解除。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定，在五中法定的情形中，当事人可以单方解除合同，如不可抗力、当事人逾期违约、当事人迟延履行导致合同目的无法实现、催告后...查看全文

《民法典》规定，已签订的合同可以解除，包括因不可抗力导致无法实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务、迟延履行主要债务等情形。根据第五百六十二条和第五百六十三条，当事人协商一致可以解除合同，同时列举了解除合同的具体情形。...查看全文

已签订的合同应解除的方式有：1、签订的合同当事人协商一致可以解除；2、因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同；3、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债...查看全文

劳动者被拘留的，用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。 治安拘留单位能解除劳动合同吗 劳动者被治安拘留的，用...查看全文

合同签订后还可以解除，具体解除方法如下：1、合意解除。当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。2、法定解除。合同法第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的。(2)在履行期...查看全文

合同签订后不可在24小时内解除。合同一旦签订即生效，毁约需承担违约责任，定金不退。合同可以以书面、口头或其他形式订立，除非法律或当事人另有规定。未办理必要手续不影响合同效力，但违反义务的一方需承担责任。单方解除合同需通知对方，如对...查看全文

1、约定解除在签担保合同时，可以在合同中约定解除担保合同的条件，当该条件成就时，有解除权的一方就可以解除担保合同了。2、协议解除(1)主合同当事人如果协商一致解除了住债权债务合同的，原则上担保合同也随之解除了。(2)担保合同的当事...查看全文

法律分析：一、签订的劳动合同如何解除?劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况...查看全文

当事人可以根据法律规定，申请撤销合同。合同可撤销的情形有四种，如有重大误解、欺诈、胁迫等。同时，如果合同基础条件发生重大变化或对当事人不公平，可与对方重新协商，若协商不成可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。...查看全文

法律分析：签了不平等协议后可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。不平等协议属于违背当事人自愿原则签订的协议，是不具有法律效力的。如果是采取胁迫手段订立的，那是违法的。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

刚签订的租房合同可以经当事人协商一致后解除，或者在符合法律或当事人约定的情形时，由解除权人行使解除权来解除。法定的或约定的解除情形包括发生了不可抗力、一方明示违约等。 刚租房合同丢了怎么办 如租赁双方私自签订租房合同，发生纠纷则难...查看全文

劳动合同签订后不能随意离职，用人单位可以要求劳动者进行赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，劳动者可以解除劳动合同的情形包括未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、违反法律规定损害劳动者权益等。如果劳动者不辞...查看全文

租房未到期提前退租的注意事项：承租人应提前通知出租人并达成解除合同的协议，合理期限约定为一个月；出租人有权扣留保证金但无权扣留预付房租；退租时应与出租人约定时间检查房屋状况并赔偿损坏；如有登记备案，需到同一机构办理退房手续；解除合...查看全文

根据《民法典》第五百零九条第一款的规定，当事人应当按照约定全面履行义务。在一般情况下，若未签订购房合同，可以自由退房。然而，若签订了符合规定条件的购房认购书，视为房屋买卖合同，就不能随意退房。只有在符合约定解除合同条件或法定解除条...查看全文