捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。      ...查看全文

一、如果有员工诽谤领导怎么办 (1)被诽谤后，可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。协商不成，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚，构成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

一、员工对公司诽谤怎么处罚 1、员工对公司诽谤，如果情形严重，公司可以提起诉讼，追究员工诽谤罪的刑事责任。 2、员工犯诽谤罪的，将会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 3、相关法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百...查看全文

一、恶意诋毁游戏犯法吗      算犯法，严重的触犯刑法。分为轻微和严重的。 1、轻微的: 根据发流程规定 公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，...查看全文

员工诋毁公司领导，领导可要求停止侵权行为、赔礼道歉、赔偿损失。协商不成可向法院起诉，要求承担侵权责任。公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，可被处以拘留或罚款；情节较重者可并处拘留和罚款。构成犯罪的应追究刑事责任。...查看全文

法律分析:如果确实没有男方所述情况，可以依据《中华人民共和国刑法》向男方起诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年...查看全文

侮辱诽谤罪是指以暴力或其他手段公然侮辱他人、捏造事实诽谤他人，并且情节严重，构成犯罪行为。犯罪行为包括故意捏造并散布虚假事实，以贬低他人的人格和名誉。对于此类行为，可处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑罚。...查看全文

法律分析：八条禁令：1.严禁违反三重一大决策程序开展投资经营活动2.严禁违反投资管理规定开展投资并购等重大商务谈判3.严禁出现严重违反财经纪律的行为4.严禁不合格供方承接公司业务5....查看全文

法律分析：八条禁令：1.严禁违反三重一大决策程序开展投资经营活动2.严禁违反投资管理规定开展投资并购等重大商务谈判3.严禁出现严重违反财经纪律的行为4.严禁不合格供方承接公司业务5....查看全文

法律分析：一、被人恶意诋毁怎么办1、遭遇他人恶意诽谤的，可以要求恶意诽谤者消除影响、赔礼道歉，如果恶意诽谤情节严重的，可以到法院起诉诽谤者。2、法律依据：《民法典》第九百九十五条人格权受到侵害的，受害人有权...查看全文

恶意辱骂诋毁别人构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。辱骂行为侵犯名誉权，构成民事侵权责任，可处拘留或罚款。暴力或捏造事实公然侮辱他人，处三年以下刑罚。通过网络实施上述行为，被害人可向法院起诉，法院可要求公安机...查看全文

法律分析：恶意诋毁侮辱情节严重的需要判刑。行为人构成侮辱罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。若是行为人聚众或者在公共场所当众犯此罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

律师分析:网络上的侮辱与现实中的侮辱要承担相同的法律责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 是违法行为,依法应承担治安行政责任。处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,...查看全文

在现实生活中，我们都知道，对于恶意行为的并不可取，因此恶意诋毁他人是需要接受处罚的，那么恶意诋毁他人犯法吗?有人恶意诽谤诋毁如何处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。在现实生活中，我们...查看全文

商业诋毁行为构成刑事犯罪，需承担刑事责任。根据《刑法》第二百二十一条规定，故意损害他人商业信誉、商品声誉且造成重大损失或有其他严重情节者，可处以2年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。单位犯罪者，对单位处罚金，并对直接负责的主管人员和其...查看全文

恶意诋毁企业犯法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，以下由我为大家具体解答该问题，并带您了解“诋毁公司名誉的犯罪立案”和“发现有人诽谤他人怎么办”等其他拓展知识，希望能对您有所帮助。...查看全文

法律分析：恶意诋毁侮辱情节严重的需要判刑。恶意诋毁侮辱，只有达到情节严重的标准，才需要判刑，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。未达到情节严重标准的，按照治安管理处罚法，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处...查看全文

无论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。...查看全文

法律分析：一、公司以诋毁领导为由辞退员工怎么赔偿?这种情况属于非法辞退，公司应当支付经济补偿金，如果与公司协商不成，可以申请劳动仲裁。用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...查看全文

商业诋毁行为是指经营者通过诽谤、贬低竞争对手的商业信誉、商品信誉，以谋取不正当利益的行为。根据刑法规定，此类行为可能导致个人被判处拘役或有期徒刑，单位则可能面临罚金，并对直接负责的主管人员和其他责任人员进行处罚。...查看全文