法律分析:罚金刑罚适用于的情形:_x000D_ 1、偶犯或者初犯；_x000D_ 2、全部退赃并有悔罪表现的；_x000D_ 3、自首或者有立功表现的；_x000D_ 4、犯罪时不满18周岁的；_x000D_ 5、犯罪预备...查看全文

单位和犯罪分子都可被判罚金，犯罪分子可单处或并处罚金，金额根据犯罪情节确定，无具体规定。需判自由刑的罪犯可采用并处罚金方式。...查看全文

律师分析： 适用罚金的情形如下：（一）单位犯罪。对单位犯罪，人民法院可以对单位判处罚金；（二）犯罪分子。对犯罪分子处以罚金，可采用单处罚金和并处罚金两种方式之一。对犯罪分子单处罚金，是对犯罪情节轻微的，不需要判处自由刑的罪犯。对犯...查看全文

法律分析:适用罚金的情形如下：（一）单位犯罪。对单位犯罪，人民法院可以对单位判处罚金；（二）犯罪分子。对犯罪分子处以罚金，可采用单处罚金和并处罚金两种方式之一。对犯罪分子单处罚金，是对犯罪情节轻微的，不需要判处自由刑的罪犯...查看全文

罪犯和单位犯罪可被判处罚金，可单处或并处。单处罚金适用于轻微犯罪情节，不需要判处自由刑的罪犯，而并处罚金适用于严重犯罪情节，必须要判处管制以上刑期的罪犯。罚金数额根据犯罪情节而定，缴纳期限内未缴纳将被强制执行。灾害可申请减免罚款。...查看全文

适用罚金的情形如下：（一）单位犯罪。对单位犯罪，人民法院可以对单位判处罚金；（二）犯罪分子。对犯罪分子处以罚金，可采用单处罚金和并处罚金两种方式之一。对犯罪分子单处罚金，是对犯罪情节轻微的，不需...查看全文

单位犯罪和犯罪分子都可以被判罚金。犯罪分子可能会被单处罚金或并处罚金，具体金额要根据犯罪情节决定，刑法没有具体规定。并处罚金是对严重罪犯的处理方式，需要判处管制以上刑期。...查看全文

罚金适用情况如下：（一）单位犯罪。对单位犯罪，人民法院可以对单位处以罚款；（二）罪犯。对罪犯处以罚金，可以采取单处罚金和并处罚金两种方式之一。对犯罪分子单处罚金，对犯罪情节轻微，不需要判处自由刑...查看全文

单位犯罪。对单位犯罪，人民法院可以对单位处以罚款；1、犯罪分子。对罪犯处以罚金，可以采取单处罚金和并处罚金两种方式之一；2、对犯罪分子单处罚金，对犯罪情节轻微，不需要判处自由刑的罪犯；3、犯罪分...查看全文

减轻处罚的条件包括法定减轻处罚情节（如未成年犯、防卫过当等）、法定酌定减轻处罚情节（如精神病人犯罪、未遂犯等）以及案情酌定减轻处罚情节（如社会影响较小、积极补救措施等），这些情节根据刑法规定和案件特殊情况来判断。...查看全文

因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的，不适用定金罚则。因合同关系以外第三人的过错，致使主合同不能履行的，适用定金罚则。受定金处罚的一方当事人，可以依法向第三人追偿。当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没...查看全文

因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的，不适用定金罚则。因合同关系以外第三人的过错，致使主合同不能履行的，适用定金罚则。受定金处罚的一方当事人，可以依法向第三人追偿。当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没...查看全文

法律分析:适用罚金的情形:_x000D_ （一）单位犯罪。对单位犯罪，人民法院可以对单位判处罚金；_x000D_ （二）犯罪分子。对犯罪分子处以罚金，可采用单处罚金和并处罚金两种方式之一。_x000D_ 罚金是指人民法院在...查看全文

单位犯罪。对单位犯罪，人民法院可以对单位处以罚款；1、犯罪分子。对罪犯处以罚金，可以采取单处罚金和并处罚金两种方式之一；2、对犯罪分子单处罚金，对犯罪情节轻微，不需要判处自由刑的罪犯；3、犯罪分...查看全文

适用罚金的情形：（一）单位犯罪。对单位犯罪，人民法院可以对单位判处罚金；（二）犯罪分子。对犯罪分子处以罚金，可采用单处罚金和并处罚金两种方式之一。对犯罪分子单处罚金，是对犯罪情节轻微的，不需要判...查看全文

适用罚金的情形如下：1、单位犯罪，对单位犯罪，人民法院可以对单位处以罚金；2、犯罪分子，对犯罪分子处以罚金，可以采取单处罚金和并处罚金两种方式之一，对犯罪分子单处罚金，是对犯罪情节轻微的，不需要判处自由刑的...查看全文

律师分析： 1、普通数罪的并罚：是指一人犯数罪的刑罚;2、发现漏罪的并罚：是指判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告之前还有其他罪没有判决的;3、再犯新罪的并罚：是指判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，被判刑的...查看全文

法律解析： 1、普通数罪的并罚：是指一人犯数罪的刑罚;2、发现漏罪的并罚：是指判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告之前还有其他罪没有判决的;3、再犯新罪的并罚：是指判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，被判刑的...查看全文

法律分析:下列情形适用于经济补偿金:劳动者因单位严重侵犯其合法劳动权益而依法单方面提出解约；用人单位提出解约并与劳动者协商达成一致；单位依法进行裁员的；或者因被责令关闭而终止合同的等。法律依据:《《中华人民...查看全文

有期徒刑的适用对象可依刑期不同而有所不同。刑法分则规定了较宽的有期徒刑的法定刑幅度;同时还根据各种犯罪的危害程度规定了各种罪可处的最高刑和最低刑;不少条文还对同一犯罪规定了几个不同的有期徒刑的法定刑幅度。在这些规定中有期徒刑的刑期...查看全文