法律分析:1、概念不同:社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:社会保险仅仅包含养...查看全文

法律分析： 目前并不存在五金一险的说法，只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险，但法律没有强制规定必...查看全文

法律分析： 不存在五金一险的说法，只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险，但法律没有强制规定必须缴纳...查看全文

本文讲述了五险一金的概念、作用以及不缴纳五险一金可能带来的后果。五险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险措施由用人单位和职工共同缴纳。如果公司未依法缴纳五险一金，劳动者可以依法以此为由解除...查看全文

住房公积金是一项重要的住房社会保障制度，单位必须依法缴存。《住房公积金管理条例》规定了单位不缴存的处罚，包括罚款和强制执行。私企往往未按规定缴存或随意缴存，但这会带来成本。虽然有些单位认为住房公积金不强制，可以不缴存，但实际上法律...查看全文

法律分析：五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老...查看全文

法律分析：一、五险和五险一金的区别1、五险，分别是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。五险一金是除了上面的五险外，还包括住房公积金，也就是一金。2、五险中的养老保险、医疗保险和失业...查看全文

律师分析： 五险一金和五险区别如下： 1、定义不同:五险和五险一金都是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称； 2、范围不同:五险指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险一金指的是五种保险加...查看全文

法律解析： 五险一金和五险区别如下： 1、定义不同:五险和五险一金都是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称； 2、范围不同:五险指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险一金指的是五种保险加...查看全文

社会保险和五险一金区别：社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。两者最大的区别就是多了一个住房公积金。 ...查看全文

法律分析： 五险一金和五险区别如下： 1、定义不同:五险和五险一金都是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称； 2、范围不同:五险指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险一金指的是五种保险加...查看全文

五险和五险一金的区别主要在于范围不同。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。而五险一金除了这五项保险外，还包括住房公积金。相比五险，五险一金多了住房公积金。我国设立五险一金制度，是为了保障老年人、疾病患...查看全文

律师解答： 五险一金和五险区别如下： 1、定义不同:五险和五险一金都是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称； 2、范围不同:五险指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险一金指的是五种保险加...查看全文

四险一金和五险一金区别 四险一金比五险一金少一个生育保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工...查看全文

法律解析： 五险一金和五险区别如下： 1、定义不同:五险和五险一金都是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称； 2、范围不同:五险指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险一金指的是五种保险加...查看全文

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共...查看全文

五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职员工个人应该根据相关的规定进行住房公积金的缴存。住房公积金属于“应当缴纳“项目，法律上应当是...查看全文

“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴...查看全文

法律解析： 五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职...查看全文

法律分析：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买五险，未购买的，属于违反法律规定的情形。法律依据：《中华人民共和...查看全文