劳动仲裁立案后多久通知被申请人 劳动仲裁应在立案后五日内通知被申请人。劳动争议仲裁委员会应在受理仲裁申请后五日内将仲裁书的副本送达被申请人。被申请人有权据此提交答辩书。仲裁被申请人应在规定时间内提交答辩书，未按时提交的，视为放弃了...查看全文

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁申请应在五天内受理，并通知申请人；被申请人收到仲裁申请书后有十天内提交答辩书，否则不影响仲裁程序的进行。...查看全文

劳动仲裁立案时间及条件： 劳动争议仲裁委员会应在收到申请后五日内决定是否受理立案，否则申请人可向法院提起诉讼。仲裁庭应在受理申请后四十五日内作出裁决。劳动仲裁立案通知书应在申请后5个工作日内下达。劳动仲裁受理需满足条件：申诉人与劳...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁立案后可否申请保全依据我国相关法律的规定，劳动仲裁立案后可以申请财产保全，财产保全目的是保证仲裁裁决可以顺利执行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》...查看全文

仲裁立案后能交离职报告吗 劳动者申请劳动仲裁期间，劳动者是可以离职的，劳动者申请劳动仲裁跟劳动者是否在职无关的，如果劳动者辞职，只要劳动者是从离职之日起一年之内申请劳动仲裁，都是有效的。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...查看全文

这篇文章介绍了劳动仲裁的相关知识，包括申请劳动仲裁多久开庭、劳动仲裁法院强制执行以及申请劳动仲裁的注意事项等。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁受理后开庭时间一般不会超过二十五天，而劳动仲裁法院可以强制执行用人单位的财产。对于仲...查看全文

劳动仲裁程序及材料要求。劳动争议仲裁委员会应在5日内通知被申请人，并要求其在10日内提交答辩书。未提交答辩书不影响仲裁程序。劳动仲裁需要劳动争议申请书、身份证明、营业执照、委托书、劳动关系证明等材料。根据劳动争议调解仲裁法，适用于...查看全文

劳动仲裁立案后多久通知被申请人 劳动仲裁应在立案后五日内通知被申请人。劳动争议仲裁委员会应在受理仲裁申请后五日内将仲裁书的副本送达被申请人。被申请人有权据此提交答辩书。仲裁被申请人应在规定时间内提交答辩书，未按时提交的，视为放弃了...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁申请立案逾期怎么处理依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁申请逾期不立案的，劳动者可以直接向人民法院提起劳动争议的诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争...查看全文

法律分析：一、工伤劳动仲裁申请需要立案吗劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理立案。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件...查看全文

劳动争议可申请劳动仲裁，包括确认劳动关系、劳动合同、离职等争议。申请人需在60天内提出书面申请，提交申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁委在收到申请后5天内决定受理与否，并通知当事人。受理案件后，当事人需在规定期限内举证，否...查看全文

法律分析：一、上海提交劳动仲裁申请书后多久立案劳动仲裁审理决定应当在五日内作出，仲裁委员会认为符合受理条件的，应在五日内受理，认为不符合条件的，应在五日内通知申请人不受理，逾期未作出决定的，申请人可以起诉。...查看全文

劳动仲裁多长时间可以立案 劳动仲裁需要五天立案。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明...查看全文

申请劳动仲裁怎么写，申请劳动仲裁怎么写? 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住...查看全文

主动离职后会申请劳动仲裁吗 一、主动离职后会申请劳动仲裁吗 主动离职之后是会申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的会申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁立案结束后可以申请新的请求吗劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条的规定，申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出...查看全文

根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为。但是，如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话，有可能冻结财产、加入失信黑名单。 劳动仲裁被申请人...查看全文

劳动仲裁受理后开庭时间一般不超过25天，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁结果需在45天内出炉，复杂案件最长延期15天。劳动仲裁所需材料包括申请书、身份证明、授权委托书、被申请人注册信息、劳动关系证明等。提交的证明材料应附原件及...查看全文

法律分析:劳动仲裁按撤回仲裁申请后不能再申请仲裁。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的，可以撤...查看全文