法律解析： 只有符合《工伤保险条例》第十四、十五条，且不具备第十六条规定的情形的才能认定为因工受伤。关于生病可以认定为因工受伤的情况只有两种：第十四条第四项患职业病的;第十五条第一项在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时...查看全文

律师解答： 只有符合《工伤保险条例》第十四、十五条，且不具备第十六条规定的情形的才能认定为因工受伤。关于生病可以认定为因工受伤的情况只有两种：第十四条第四项患职业病的;第十五条第一项在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时...查看全文

法律分析:肺癌属于普通病情，只能按照商业保险中的医疗保险进行赔付，不能进行工伤鉴定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，申请劳动能力鉴定:患职业病的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间...查看全文

肺癌医保报销比例根据治疗费用分级，低于4万元85%报销，4-8万元90%报销，8万元以上95%报销；非定点医院就诊、职业病、工伤旧病复发不予报销。...查看全文

工伤认定是劳动者因工负伤或患病后，经过劳动能力鉴定机构评定伤残程度和丧失劳动能力程度的过程。根据《工伤保险条例》，社保部门必须在60天内作出工伤认定决定，并通知职工、其亲属及单位。...查看全文

工伤职工可以自己申请工伤劳动能力鉴定。申请时需提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、身份证明等。劳动能力鉴定委员会负责初次鉴定和复查鉴定。工伤职工应按通知时间地点参加现场鉴定，如行动不便可组织上门鉴定。工伤职工需满足条件并申...查看全文

法律分析：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十...查看全文

劳动者工伤认定程序及赔偿：工作期间人身伤害属于工伤范围，需申请工伤认定。指定部门进行认定后，用人单位赔偿员工。工伤认定后可进行伤残鉴定，但若用人单位行政复议，鉴定暂停。...查看全文

职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 怎么办上下班途中工伤鉴定标准 只有职工在上下班途中,即指职工在上班或...查看全文

法律解析： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...查看全文

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自...查看全文

律师分析： 1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料...查看全文

工伤鉴定结果不服时，根据《工伤保险条例》第28条规定，工伤职工或其相关方可在一年后申请劳动能力复查鉴定，或在鉴定结论有疑义时向上级机构申请复鉴，同时伤残等级重新评定后待遇相应调整。...查看全文

法律分析:进行工伤伤残鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请书；提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料；从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤...查看全文

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 根据《工伤保险...查看全文

进行工伤伤残鉴定流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请书；提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料；从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结...查看全文

法律分析：1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十...查看全文

劳动能力鉴定是对工伤职工的残疾程度和劳动能力进行评估的程序。根据《工伤保险条例》，工伤职工在治愈出院后1个月内申请劳动能力鉴定。工伤鉴定是在工伤认定的基础上，经过医疗终结或医疗期满后，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动能力进行评...查看全文

律师分析： 职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第二十一条 职...查看全文