工伤事故赔偿就是工作人员在劳动过程中受到身体体及其精神上的伤害时，由公司或厂部提供一定的赔偿费用。那么在这一系列处理过程中，工伤赔偿的流程是什么样子的呢？接下来就让我们一起来看看。为了便于规范、及时、便捷地处理工伤事故...查看全文

律师分析： 工伤事故是指在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或者患职业病所造成的损害。在工伤事故发生后，受害人需要及时报案并进行鉴定，以便获得相应的赔偿。赔偿金额一般由用人单位或其保险公司承担，如果用人单位没有购买工伤保险，则由当...查看全文

法律解析： 工伤事故是指在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或者患职业病所造成的损害。在工伤事故发生后，受害人需要及时报案并进行鉴定，以便获得相应的赔偿。赔偿金额一般由用人单位或其保险公司承担，如果用人单位没有购买工伤保险，则由当...查看全文

法律解析： 工伤事故是指在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或者患职业病所造成的损害。在工伤事故发生后，受害人需要及时报案并进行鉴定，以便获得相应的赔偿。赔偿金额一般由用人单位或其保险公司承担，如果用人单位没有购买工伤保险，则由当...查看全文

律师解答： 工伤事故是指在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或者患职业病所造成的损害。在工伤事故发生后，受害人需要及时报案并进行鉴定，以便获得相应的赔偿。赔偿金额一般由用人单位或其保险公司承担，如果用人单位没有购买工伤保险，则由当...查看全文

法律解析： 事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定；根据劳动能力等级鉴定获得赔偿；等。 【法律...查看全文

律师分析： 事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定；根据劳动能力等级鉴定获得赔偿；等。 【法律...查看全文

事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定；根据劳动能力等级鉴定获得赔偿；等。...查看全文

法律分析:个人工伤事故的索赔流程:先由单位或者职工依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请，提交相关材料；然后由社会保险行政部门进行审查，依法作出工伤认定的决定；再由单位或者职工凭工伤认定决定书等材料去申请赔偿；最后依法获...查看全文

法律分析:事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定；根据劳动能力等级鉴定获得赔偿；等。...查看全文

法律解析： 事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定；根据劳动能力等级鉴定获得赔偿；等。 【法律...查看全文

工伤鉴定后的伤残费领取时间不确定，但一般不超过一个月。单位拖延支付工伤赔偿金可通过协商、调解、仲裁或起诉解决。双方达成赔偿协议后可直接起诉，无需再进行仲裁程序。具体办理流程因地区而异，但一般情况下不会超过一个月。...查看全文

怎么进行工伤赔偿：一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故...查看全文

律师分析： 第一步，鉴定医疗事故。 第二步，由医学会给出医疗事故鉴定报告。 第三步，根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。 第四步，计算赔偿总额。计算公式为：赔偿总额=上述11项所加总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比...查看全文

第一步，鉴定医疗事故。 第二步，由医学会给出医疗事故鉴定报告。 第三步，根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。 第四步，计算赔偿总额。计算公式为：赔偿总额=上述11项所加总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。 第五步...查看全文

法律解析： 第一步，鉴定医疗事故。 第二步，由医学会给出医疗事故鉴定报告。 第三步，根据《条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。 第四步，计算赔偿总额。计算公式为：赔偿总额=上述11项所加总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比...查看全文

一、工伤鉴定赔偿流程1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。...查看全文

要在获得建筑工伤赔偿，需确认自己与用人单位之间是否存在劳动关系，并申请进行工伤鉴定，以确定伤残等级。若建筑单位已参加工伤保险，则由工伤保险基金和建筑单位支付工伤赔偿；若建筑单位未参保，则由用人单位负责支付。此外，如果员工在非履行职...查看全文

法律分析：1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。2、如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳...查看全文

法律分析：1、申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇...查看全文