1、有固定收入人群，抚育费一般可按其月总收入的20~30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。2、无固定收入的人群，抚育费应该依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例来进行确定给付额。3、有特殊情况的人群，可适当提高或降低上述比例。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》规定:
1、有固定收入的，其抚养费按照月总收入的20~30%的支付，对于在像北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
2、高收入的人群。按照上述所说比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。
3、对于低收入人群。则需按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平。
4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平。
5、对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况，可超过上述幅度判决。
6、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
7、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
8、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
9、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。
10、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
11、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费:
(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;
(2)尚在校就读的;
(3)确无独立生活能力和条件的。
不知道怎么找离婚纠纷专业律师?建议使用下方【离婚纠纷律师查询系统】，快速获取专业资深律师信息，收费标准等详情，让每一次选择更加靠谱!
二、抚养费的有关举证责任问题:
1.确定子女与生父关系的问题。在确定关系方面，女方不需要提供太多的证据。如在法庭上，男方不认可关系，女方可当庭要求进行亲自鉴定，如果男方拒绝进行亲子鉴定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”的规定，判决男方支付抚养费。假若男方已经支付过一段时间抚养费，如果是用银行划款的方式，划款的单据也可以作为间接证据。
2.确定抚养费数额的举证责任。对于确定对方给付抚养费数额的举证责任在女方，不少男方都会隐瞒实际收入情况以期少支付抚养费。因此在取证时，女方可在能力范围内可以聘请律师到男方单位、税务等部门进行调查取证，要求查看工资表及个人收入完税证明等。
以上就是抚养费标准一般是多少钱一个月问题的相关解答内容，结合上述条款和意见可以得出以下结论，例如、一般情况下工资一个月5000其所给付的抚养费是收入的20%-30%，也就是说不正常情况下是不会超过1500元的。但抚养费也可一次性给付，并且抚养费按相应人群需做不同调整。如果隐瞒真实收入一方需增加抚养费，且需补付少付部分。
