法律解析:
除工伤医疗待遇、必要的辅助器具、停工留薪期工资福利、必要的生活护理费外,一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律解析:
除工伤医疗待遇、必要的辅助器具、停工留薪期工资福利、必要的生活护理费外,一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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律师分析: 除工伤医疗待遇、必要的辅助器具、停工留薪期工资福利、必要的生活护理费外,一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第...查看全文
律师解答: 除工伤医疗待遇、必要的辅助器具、停工留薪期工资福利、必要的生活护理费外,一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第...查看全文
法律解析: 要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】: 《工...查看全文
法律解析: 要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】: 《工...查看全文
律师分析: 要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】: 《工...查看全文
律师分析: 职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解...查看全文
法律分析:9级赔偿是9个月本人工资 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的...查看全文
律师分析:工伤九级的,可得到如下赔偿:1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资;2、一次性医疗补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资;3、一次性就业补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资。...查看全文
法律解析: 工伤九级的,可得到如下赔偿: 1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资; 2、一次性医疗补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资; 3、一次性就业补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文
律师分析: 工伤九级的,可得到如下赔偿: 1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资; 2、一次性医疗补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资; 3、一次性就业补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文
法律解析: 工伤九级的,可得到如下赔偿: 1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资; 2、一次性医疗补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资; 3、一次性就业补助金:6个月的上年度全市职工月平均工资。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文
法律解析: 被认定为9级工伤时,可以获得包括以下几项内容的赔偿: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本...查看全文
律师分析: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文
(一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标...查看全文
律师分析: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文
工伤九级伤残是根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》进行评定的,适用于因工作事故或职业病而受伤的职工。根据《工伤保险条例》,工伤职工有权获得医疗救助和经济补偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间...查看全文
工伤保险基金支付医疗费、住院伙食补助费和交通费;停工留薪待遇由单位支付;九级伤残补助金为9个月工资;工伤医疗补助金由基金支付,伤残就业补助金由单位支付。...查看全文
法律解析: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文
律师分析: 被认定为9级工伤时,可以获得包括以下几项内容的赔偿: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本...查看全文
法律分析:被认定为9级工伤时,可以获得包括以下几项内容的赔偿:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%...查看全文
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