法律分析：保密协议书一般为一式两份或一式多份，至少要确保双方都各有一份。保密协议书的内容，需要明确保密信息范围，用人单位在约定保密内容时，尽量把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，避免因约定不明而引发诉讼纠纷。...查看全文

法律分析：一、保密协议一式几份？保密协议书通常为一式两份或一式多份，至少保证双方都各执一份。《劳动合同法》第二十三条保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...查看全文

保密协议的主旨是明确保密范围、期限、双方权利义务、竞业限制和争议解决条款，以避免纠纷。公司保密协议的保密费支付方式没有明确规定，但不支付保密费也是合法的。保密协议一般不能拒签，负有保密义务的个人需接受适当经济补偿。竞业限制适用于高...查看全文

法律分析:员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职...查看全文

保密期限一般是几年 国家秘密的保密期限：绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。公布即解密。商业秘密的保密期限：法律上对商业秘密的保密期限没有限制，只要商业秘密的四个基本特征没有消失，权利人可以将商业秘密一直保持...查看全文

法律解析： 保密协议书通常是一式两份或一式多份，双方至少各执一份。保密协议书最好明确保密的范围、期限、双方的权利和义务、竞业限制条款、争议解决条款，以免发生纠纷。 【法律依据】： 《中和人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当...查看全文

律师解答： 保密协议书通常是一式两份或一式多份，双方至少各执一份。保密协议书最好明确保密的范围、期限、双方的权利和义务、竞业限制条款、争议解决条款，以免发生纠纷。 【法律依据】： 《中和人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当...查看全文

律师分析： 在解除或者终止劳动合同后，用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限...查看全文

律师分析:员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不低于当地的最低工资。　法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 对竞业禁止作出如下规定：用人单位与劳动者...查看全文

一、保密协议保密费一般多少员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定，但一般不低于当地的最低工资。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信...查看全文

法律分析：一、保密协议一般保密期多久保密协议的保密期由用人单位和劳动者协商确定，但协商约定后，最长不得超过2年。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在...查看全文

法律分析：一、签保密协议保密费一般多少钱？保密协议的保密费保密协议的保密费没有明确的规定，又双方自行协商。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息（即保密信息）约定不得向任何第三方披露该等信息的协...查看全文

法律分析：一、保密协议一份可以吗保密协议要一式两份，由用人单位盖章和劳动者签订后生效，用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协...查看全文

离婚协议书需要一式三份，双方各留一份，婚姻登记部门留一份。而实践中遇到一方当事人不按离婚协议约定履行义务的，另一方应当向法院提起民事诉讼，要求确认离婚协议合法有效，并依法判决有履行义务的一方承担责任。因此夫妻一方不履行离婚协议时，...查看全文

我国的民法典对离婚协议书作出了规定。通常情况下，起诉方需要准备一式三份的离婚协议书。通常是使用A4纸打印，或者是使用A4纸手写一份并且需要复印两份离婚协议书。除此之外，起诉方需要特别注意，不可以在这三份离婚协议书上作出任何涂抹或者...查看全文

保密协议的主旨：保密协议的保密费根据公司情况支付，员工需履行竞业限制义务并支付经济补偿金。协议规定保密人不得透露商业秘密给第三方，不得携带保密信息离开保密区域，不得在外部交流涉及商业秘密内容。保密期限可约定长期，直至商业秘密公开。...查看全文

法律分析：一、保密协议赔偿一般多少劳动者违反保密协议的约定，给公司造成损失的，一般是按给公司造成的实际损失进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可...查看全文

法律分析：一、保密协议的违约金一般是工资几倍如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原...查看全文

保密协议一般至少一式两份。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，...查看全文

在签订保密协议时，双方可以采用《劳动合同法》中约定的保密条款，也可以订立专门的保密协议。不管采用哪种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰明白，语言没有歧义。在保密协议内容方面，需要明确保密信息范围、保密主体、保密期限以及...查看全文