工伤鉴定补偿需时约八个月，包括15天审核材料、60天工伤认定、20天送达，再加上治疗稳定后的6个月鉴定结论，总共240天。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定委员会应在60天内作出结论，最长可延长30天，且需及时送达申请单位和个人。...查看全文

工伤赔偿款一般很快拿到，但如果单位不给，可以委托律师申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，单位需在事发后30天内，受伤者或家属需在事发后一年内向劳动保障部门提出认定申请。...查看全文

发生工伤事故后，如果用人单位缴纳了工伤保险，工伤赔偿的大部分项目是由工伤保险基金承担，而用人单位承担的只是少部分赔偿项目，这个时候用人单位一般会申请工伤认定或者配合劳动者申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论向工伤保险基...查看全文

工伤赔偿一般需要1-6个月的时间,才能获得赔偿金。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金发放后,一般1-2个月,公司账户就会收到这笔钱。至于公司何时将这笔钱转到工伤职工的账户中,将取决于公司的办事效率。根据《社会保险法》第三十六条规定...查看全文

工伤认定后的赔偿包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费等，雇主需支付停工留薪期的工资；工伤认定标准包括工作期间受伤、预备性或收尾性工作受伤、履职受暴力伤害、职业病等；工伤鉴定申请需在事故发生之日起30日内提出，否则受伤职工...查看全文

工伤是指职工在工作中负伤，包括执行日常工作、临时指定工作、紧急情况下有利工作、发明或技术改进工作。工伤赔偿需要在工伤鉴定结果出来后的60天内解决，可通过协商或劳动仲裁。劳动仲裁的申请时效期为一年，从劳动能力鉴定结论之日开始计算。...查看全文

工伤鉴定后，赔偿金的支付时间取决于不同情况。工伤保险基金支付的费用一般在一个月左右到达公司账户，转到工伤职工账户则需视用人单位效率。用人单位支付的费用包括停工留薪期工资和离职后的一次性伤残就业补助金。法律依据《社会保险法》规定，工...查看全文

工伤残鉴完成后，约30天内可获赔付。主要赔偿包括一次性就业补助金和医疗补助金，还包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费和交通费等待遇。...查看全文

工伤赔偿流程及时间：工伤认定申请需15天内作出决定，60天内送达，共计95天；鉴定结论需240天；赔偿放款时间各地不同；单位拒付赔偿需通过投诉或仲裁维权，时间较长；顺利情况下8个月可拿到赔偿，复杂情况则需2年左右。...查看全文

工伤鉴定6级后的赔偿及工伤认定与工伤鉴定的区别。工伤鉴定6级后获得一次性伤残补助金和伤残津贴，具体标准由地方政府规定。工伤认定解决伤害是否为工伤的问题，是工伤鉴定的前提，由劳动保障行政部门负责。工伤鉴定确定工伤等级和劳动能力等级。...查看全文

一般伤残鉴定结果出来后就可以要求赔偿。工伤保险赔偿的主要费用和赔偿项目有：医疗费、住院费、护理费、交通费、餐补费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。其中一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以工资为标准进行支付。 工伤鉴定多久...查看全文

1、工伤医疗费。 2、辅助器具配置费。 3、一次性伤残补助金。 4、伤残津贴。 5、生活护理费。 6、丧葬补助金。 7、供养亲属抚恤金。 8、一次性工亡补助金。 9、康复性治疗费用。 认定工伤后交通事故如何赔偿？ 一、工伤的...查看全文

工伤鉴定的赔偿方式包括申请再次鉴定、工伤保险待遇发放和劳动仲裁或诉讼解决。工伤鉴定不服可提起行政复议或行政诉讼。工伤赔偿时效最长一年，需及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

本文介绍了工伤伤残补助金和伤残津贴的标准。根据工伤程度不同,补助金和伤残津贴的发放标准也有所不同。其中,一级伤残补助金为本人工资的27个月,二级伤残补助金为本人工资的25个月,三级伤残补助金为本人工资的23个月,四级伤残补助金为本...查看全文

工伤伤残鉴定后至少需八个月才能获得赔偿，包括劳动部门审核、工伤认定和鉴定结论等过程，共约240天。工伤伤残等级鉴定费用先由鉴定人垫付，然后可以向责任方主张赔偿。工伤伤残等级鉴定流程包括申请、审核、体检、鉴定意见和劳动能力鉴定结果等...查看全文

工伤认定后一般需要三个月到一年补偿，申请后十五日内审核材料，六十日内认定，二十日内送达。治疗稳定后需六个月左右做鉴定，再经六十日作出结论，大概需要二百四十日。根据法规，单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内提出认定申请，可适当...查看全文

工伤鉴定之后再辞职可以，不影响申请工伤待遇。在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的，员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿，但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。 工伤后续治疗费是否可以再追加赔偿 后续医疗费是职工在用...查看全文

工伤应获赔偿：只要与用人单位存在劳动关系且符合规定，无论是否签订合同缴纳保险，都可按工伤待遇获赔；首先需申请工伤认定，否则无法获赔；若单位不认劳动关系，需收集证据证明关系；获得工伤认定决定后可申请劳动能力鉴定并索要伤残赔偿；如单位...查看全文

工伤骨折需根据伤情给予补偿，包括医疗费、营养费、康复费等。工伤职工享受工伤医疗待遇，费用从工伤保险基金支付。停工留薪期内工资福利不变，停工期限一般不超过12个月。伤情严重可适当延长，但不超过12个月。工伤职工评定伤残后享受伤残待遇...查看全文

工伤缝了六针是否有赔偿具体还是要先申请工伤认定，认定为工伤后根据工伤等级确定怎样赔偿。我国工伤保险条例规定：用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生...查看全文