工伤食指断了一节算是几级伤残需要经过专业医生进行鉴定，一般是十级工伤。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
工伤食指断一节月工资应赔多少钱
律师回答
摘要：工伤食指断了一节，需专业医生鉴定伤残级别。七至十级伤残享受待遇：一次性伤残补助金，标准为七级13个月工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。劳动合同终止或解除，工伤医疗补助金由基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由地方政府规定。
延伸阅读
工伤食指断一节，劳动者应获得的赔偿款项如何计算？
工伤食指断一节，劳动者应获得的赔偿款项的计算涉及多个因素。根据《劳动保障法》相关规定，赔偿款项包括医疗费、伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。首先，医疗费根据实际治疗费用进行报销。其次，伤残补助金根据劳动能力丧失程度进行计算，一般按照工资的一定比例进行支付。最后，一次性工伤医疗补助金是根据工伤程度和工资水平进行计算的，一般是工资的若干倍数。具体计算公式和标准可以参考当地劳动保障部门发布的相关规定。劳动者应及时向用人单位或劳动保障部门申请赔偿，并提供相关证明材料，以便获得应有的赔偿款项。
工伤食指断一节，劳动者应获得的赔偿款项的计算涉及多个因素。根据《劳动保障法》相关规定，赔偿款项包括医疗费、伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。首先，医疗费根据实际治疗费用进行报销。其次，伤残补助金根据劳动能力丧失程度进行计算，一般按照工资的一定比例进行支付。最后，一次性工伤医疗补助金是根据工伤程度和工资水平进行计算的，一般是工资的若干倍数。具体计算公式和标准可以参考当地劳动保障部门发布的相关规定。劳动者应及时向用人单位或劳动保障部门申请赔偿，并提供相关证明材料，以便获得应有的赔偿款项。
结语：工伤食指断一节，根据伤残等级鉴定，一般为十级工伤。职工若被鉴定为七至十级伤残，将享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金待遇。伤残补助金按照不同等级支付，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。具体标准以当地政府规定为准。劳动者需依法向用人单位或劳动保障部门申请赔偿，提供相关证明材料，以获得应有的赔偿款项。请及时咨询当地劳动保障部门获取详细信息。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
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