可以解除合同的情况是哪一种?

律师回答

可以解除合同的情况有:
1、当事人协商一致;
2、因不可抗力无法达到合同目的;
3、履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;
4、一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;
5、当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的。
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
发生哪种情况一方可以单方解除合同?

律师分析: 发生以下情形时,合同当事人可以单方解除合同。1、因为出现了不可抗力的因素导致合同不能继续履行或者无法实现合同目的。2、合同一方做出了违约行为或者明确表示不会继续履行合同的,另一方可以单方解除合同。 【法律依据】: 《...查看全文

何种情况下一方可以单方解除合同?

发生以下这些情况一方可以单方解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人...查看全文

员工在哪种情况下是可以解除劳动合同的

一、员工在哪种情况下是可以解除劳动合同的《劳动法》对劳动者解除劳动合同作了明确的规定:有下列情况之一的,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期限内的;(二)用人单位不按劳动合同约...查看全文

员工在哪种情况下是可以解除劳动合同的

法律分析:(1)在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,不能说走就走。(2)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但必须具备以下法定条件之一:在试用期内。试用期不但是用人...查看全文

员工在哪种情况下是可以解除劳动合同的

法律解析: (1)在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,不能说走就走。(2)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但必须具备以下法定条件之一:在试用期内。试用期不但是用人单位对...查看全文

员工在哪种情况下是可以解除劳动合同的?

律师分析: (1)在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,不能说走就走。(2)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但必须具备以下法定条件之一:在试用期内。试用期不但是用人单位对...查看全文

员工在哪种情况下是可以解除劳动合同的

法律分析:员工在这种情况下是可以解除劳动合同的:_x000D_ 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;_x000D_ 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬;_x000D_ 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会...查看全文

签了保险合同哪种情况下可以解除

当事人协商一致,可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力无法达到合同目的;2、履行期届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;3、当事人一方延迟履行...查看全文

七种合同解除的情况

合同解除的主旨:合同解除的七种情形及解除程序。合同解除情形包括协商一致、约定条件成就、不可抗力、明示不履行、迟延履行、违约行为、其他情形。解除程序包括协商解除、约定解除和起诉解除等步骤。...查看全文

哪些情况可以解除合同?

《中华人民共和国民法典》规定了可以撤销合同的情形,包括欺诈、重大误解和明显不公平。根据该法规,基于重大误解实施的民事法律行为可以被撤销。受欺诈方可以请求法院或仲裁机构撤销因欺诈而实施的民事法律行为。受胁迫方也有权请求法院或仲裁机构...查看全文

可以解除合同的情况

可以解除合同的情况有,合同的当事人协商决定解除的;出现当事人约定的解除事由;因不可抗力致使不能实现合同目的;一方明示违约;或者一方迟延履行、经合理催告后仍不履行的等情况。 法定解除合同的情况有哪些 法定解除合同的情况有:1、因不可...查看全文

哪种情况下承租人可以解除租赁合同的

法律分析:承租人可以解除租赁合同的情形包括:_x000D_ 1、双方当事人协商一致解除;_x000D_ 2、租赁物危及承租人的安全或者健康;_x000D_ 3、因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失,不...查看全文

哪种情况下承租人可以解除租赁合同的

承租人可以解除租赁合同的情况有以下几种:1、双方协商一致解除;2、租赁物威胁到承租人的安全或健康;3、因非承租人的过错,导致租赁物部分或全部损坏、丧失,无法实现合同目的;4、承租人在租赁期间去世;5、因第三方对租赁物主张权利,导致...查看全文

发生何种情况一方可以单方解除合同

法律解析: 在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可...查看全文

发生何种情况 一方可以单方解除合同

法律分析:发生下列情况,一方可以单方解除合同:_x000D_ 1、发生不可抗力或一方迟延履行等违约事由,致使合同目的不能实现;_x000D_ 2、一方明示违约;_x000D_ 3、一方迟延履行,经催告后仍拒绝履行;_x00...查看全文

发生何种情况一方可以单方解除合同

法律分析: 根据相关法律规定,发生下列情况一方可以单方解除合同: 1、发生了合同约定的可以单方解除合同的事由; 2、发生了法律规定可以单方解除合同的事由,如不可抗力致使不能实现合同目的;履行期限届满前,对方不履行主要债务等。 法律...查看全文

发生何种情况一方可以单方解除合同

法律解析: 在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可...查看全文

何种情况下可以解除劳动合同?

下列情形下劳动合同可以解除:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;2、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、法律规定的其他情形。 哪些情形下劳动合同可以解除 可以解除的情形...查看全文

哪种情况下承租人可以解除租赁合同?

承租人可以解除租赁合同的情形包括:1、双方当事人协商一致解除;2、租赁物危及承租人的安全或者健康;3、因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失,不能实现合同目的;3、承租人在租赁期间死亡;4、因第三人对租赁物主张...查看全文

违约情况下哪一方可以解除合同?

合同违约的情况下守约方在法定情形下可以解除合同。法定情形是该违约行为在合同中属于约定的解除事由;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。 合同违约的情况下当事人可以解除合同吗? 合同违约的情况下当事人可以解...查看全文