法律分析：劳动仲裁结果，可以到经办案件的劳动仲裁委员会咨询，也可以拨打12333劳动保障热线咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协...查看全文

法律分析：劳动仲裁结果，可以到经办案件的劳动仲裁委员会咨询，也可以拨打12333劳动保障热线咨询。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单...查看全文

劳动仲裁部门的电话是12333。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在...查看全文

12335热线电话是什么 ： 商务部12335一站式服务平台利用12335热线(35谐音商务)、网络、线下活动等渠道免费为我国企业特别是中小企业提供信息咨询、企业在境外受到不公正待遇的投诉、人才培育基地建设、小微企业创业支持等一站...查看全文

律师分析:劳动仲裁部门的电话是12333。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起...查看全文

律师分析:可以在官网自主查询，一般为“12333"。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确...查看全文

律师分析:可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申...查看全文

法律分析：全劳动保障全国统一投诉的电话是:12333。 如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。 相关法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条...查看全文

法律分析：1、全劳动保障全国家统一投诉的电话是:12333。 如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。 2、法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动...查看全文

法律分析：（1）被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；（3）到劳动保障部门投诉或申...查看全文

大连市劳动人事争议仲裁院:0411-83634911;大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁院:0411-84792665、0411-84796962。      ...查看全文

孝感劳动仲裁热线是多少 孝感市劳动仲裁委的办公电话是0712－2702822。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 太原劳动仲裁热线是多少 太原市仲裁委员会位于，太原新建路...查看全文

劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序，当事人应在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果不愿协商或调解不成，可以申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。劳动争议仲裁由相应的仲裁委员会受理，根据级别管辖和地域管辖的...查看全文

法律分析：北京市劳动争议仲裁委员会地址：宣武区槐柏树街2号电话：63021821 东城区劳动争议仲裁委员会地址：东城区交道口南大街27号电话：64013667 西城区劳动争议仲裁委员会地址：西直门南小街20号电话：662061...查看全文

大连市劳动人事争议仲裁院:0411-83634911;大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁院:0411-84792665、0411-84796962。      ...查看全文

大连劳动争议仲裁机构联系方式      1、大连市      电话:83634911...查看全文

大连劳动仲裁咨询，可拨打各区县市相关部门电话，中山区为82565649，西岗区为39661832，沙河口区为84518691，更多电话详见文章。大连劳动争议仲裁机构联系方式&n...查看全文

法律分析：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日...查看全文

法律分析：全国劳动仲裁热线电话是：12333。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、...查看全文

法律分析：（1）被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；（3）到劳动保障部门投诉或申...查看全文