企业因拆迁导致停产损失应补偿。国有土地上的房屋征收为例，市、县政府应对被征收人进行补偿。补偿根据征收前的效益、停产期限等确定，具体办法由省、自治区、直辖市制定。...查看全文

基地办企业拆迁的补偿包括拆迁资产补偿、停产停业损失、拆迁补偿费用和拆迁政策奖励费用。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，征收房屋需满足国家安全、经济发展等公共利益需要，包括国防、基础设施建设、公共事业、保障性安居工程、旧城区改建...查看全文

企业拆迁安置员工的补偿标准根据不同情况有所不同，但一般来说，满一年工作的员工可获得过去一年一个月的工资补偿。公司有责任提前一个月通知员工，如未通知可要求双倍赔偿。若搬迁地点在劳动合同规定范围内或公司明确表示，员工应服从搬迁。...查看全文

拆迁过程中企业损失的赔偿标准包括企业经营性住房市场价格补偿，企业经营性住房的补偿对象只能是房屋的产权人。企业为承租人的，只能作为承租人在租赁期内对自己建造的土地实物的补偿。企业经营场所土地使用权市场价格补偿。企业经营性用地土地使用...查看全文

企业拆迁需适当补偿员工，提前30天书面通知或额外给一个月工资解除合同。经济补偿按工龄计算，每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月支付一年工资，不满六个月通常支付半个月工资。...查看全文

货币补偿和产权置换是拆迁补偿的两种形式。货币补偿是通过市场评估价、商品房交易均价和重置价等法定依据来确定补偿金额；产权置换则是根据被拆迁房屋的价值进行评估，以等价置换新建房屋的产权。产权置换可分为异地安置和回迁安置两种形式。...查看全文

中国各地补偿拆迁标准存在差异，计算方式也不统一。有些地方按房屋总价值比例计算，如南京非住宅拆迁补偿不超过总额的8%。而其他地方则以企业经营收入、利润等指标计算补偿。...查看全文

企业拆迁经营损失的计算方法：由于停产停业的计算标准不同，有的地方按照一定比例的工厂补偿金计算，有的地方按照一定年限实际纳税所反映的年平均利润计算。如果不同意拆迁方给出的计算方法，可以委托专业评估公司进行评估。企业拆迁属于征地拆迁活...查看全文

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：　(一)被征收房屋价值的补偿；　(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；　(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。　市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收...查看全文

房屋拆迁补偿标准包括被拆房屋的补偿费、搬迁周转补偿费和奖励性补偿费。补偿费按照被拆房屋的结构和折旧程度划档，以平方米单价计算。周转补偿费用于临时居住或自找住处，根据临时居住条件和人口数每月补贴。奖励性补偿费用于鼓励住户积极配合拆迁...查看全文

厂房拆迁补偿应包括土地价差、经营损失、固定资产损失、搬迁费用和员工安置费等。《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定市县政府应提供补偿，包括房屋价值、搬迁、停产损失等。补偿应不低于市场价格，由评估机构评估确定，异议可复核鉴定。被征收人...查看全文

企业拆迁设备被毁补偿标准应按国家规定设备价格补偿，包括可搬迁设备的实物和功能损失费用。实物损失费用包括拆卸、运输、安装、调试等费用，功能损失费用包括机器精度下降、不合格产品增多等。具体赔偿标准根据当地经济发展水平和物价确定。...查看全文

企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：1、拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;2、停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经...查看全文

1、奖励性补偿费用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改...查看全文

企业拆迁损失补偿标准包括土地使用权、建筑物损失、停产停业损失、设备搬迁费用和积极搬迁的奖励费用。若被拆迁厂房的所有人和使用人分离，奖励费用应支付给实际使用者。...查看全文

停产停业损失是指被征收人、公有房屋承租人在签约、搬迁期间因停产停业造成的经济损失。补偿标准按照被征收房屋房地产市场评估价的10%确定。 具体公式为：被征收房屋的房地产市场评估单价×10%×被征收房屋的建筑面积。 被征收人、公有房屋...查看全文

企业拆迁需根据具体情况赔偿员工，若迁址并与员工协商继续合同，则无需赔偿；若因搬迁过远或企业倒闭解除合同，按工作满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。...查看全文

按照中金313号文件和劳动部481号文件的规定，对按正常程序改制的国有企业，县级以上政府规定标准的支付经济补偿，无标准的按劳动部481号文件规定的标准执行，即每年支付相当于一个月工资的经济补偿，工作不满一年的按一年标准支付，计算标...查看全文

企业拆迁职工补偿根据情况而定。员工不愿迁址，公司可解除劳动合同并按工作年限支付补偿。每满一年支付一个月工资，半年以下支付半个月工资，半年但不足一年支付一个月工资。员工愿意迁址则无补偿。...查看全文

一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期...查看全文