四川成都市工伤保险缴费比例该怎么计算2023

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摘要:成都工伤保险采用浮动缴费基数制度,上限为成都市上年度月平均工资的120%或150%,下限为成都市上年度月平均工资的50%或80%。根据职业工伤风险程度进行调整。不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如上。
成都工伤保险的缴费基数采用浮动制度,缴费基数的上限为成都市上年度月平均工资的120%或150%,下限为成都市上年度月平均工资的50%或80%。这种制度根据职业工伤风险程度进行调整。
二、成都工伤保险的缴费比例
不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如下。
一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资
二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资
三类职业的工伤缴费比例=0.7%×职工上年度月平均工资
四类职业的工伤缴费比例=0.9%×职工上年度月平均工资
五类职业的工伤缴费比例=1.1%×职工上年度月平均工资
六类职业的工伤缴费比例=1.3%×职工上年度月平均工资
七类职业的工伤缴费比例=1.6%×职工上年度月平均工资
八类职业的工伤缴费比例=1.9%×职工上年度月平均工资
例如,成都市某年的市月均工资为5425元,假设一类职工的月均工资为3000元,处于成都市上年度月均工资的50%-150%之间,则单位应为该职工缴纳的工伤保费=0.2%×3000=6元。
延伸阅读
根据《工伤保险条例》第三条,成都市工伤保险缴费标准由工伤保险基金和用人单位缴费两部分组成。工伤保险基金由用人单位和个人缴费部分组成。用人单位缴费率为本单位职工工资总额的百分之一,个人缴费率为其工资收入的百分之一。工伤保险缴费标准根据工伤保险行业风险分类,分为一类行业、二类行业和三类行业。工伤保险缴费标准的具体数额由成都市人力资源和社会保障局会同成都市财政部门制定,报成都市人民政府批准后执行。
结语:成都工伤保险缴费基数采用浮动制度,根据职业工伤风险程度进行调整。不同行业的工伤风险程度不同,由低到高,依次划分为一类至八类职业,对应的缴费比例如上。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

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