治安拘留可能会对工作产生影响，而行政拘留通常不会导致丢掉工作。除非一些私营企业或个体工商户，会考虑企业或组织受到影响辞退该员工。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。
一、行政拘留的情形
行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。而具有以下条件的不予行政拘留：已满十四周岁不满十六周岁的；已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；七十周岁以上的；怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
二、请问行政拘留就一辈子污点吗
行政拘留不会留下一辈子的污点，因为行政拘留并不是案底。
案底是指某人犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
行政拘留不属于犯罪记录的案底，但被行政拘留的记录在公安机关的治安部门是可以查到的。
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。
行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。
三、什么情况可以行政拘留
严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况，可以行政拘留。行政拘留是指法定的行政机关，专指公安机关，依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为十日以内，较重的不超过十五日；行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。
治安拘留是否会影响找工作？
律师回答
摘要：本文介绍了治安拘留和行政拘留的区别,强调了行政拘留对工作影响较小,而治安拘留可能会对就业产生不良影响。文章还指出,行政拘留是一种重要的行政处罚方式,适用于违反行政法律规范的人,且不会留下永久污点。
延伸阅读
结语：行政拘留虽然可能对个人工作产生影响,但通常不会导致失去工作。不过,一些私营企业或个体工商户可能会考虑员工因行政拘留而失去工作,因此了解相关法律规定非常重要。行政拘留是一种重要的行政处罚,但并非案底,被行政拘留的记录在公安机关的治安部门可以查到。如果员工严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况,可以考虑行政拘留。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关,期限一般为十日以内,较重的不超过十五日。在申请复议和行政诉讼期间,被处罚的人及其亲属可以申请行政主体暂缓执行行政拘留。了解相关法律规定对于避免因行政拘留而失去工作具有重要意义。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
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