法律解析:
合同签订时间一般以书面合同最后书写的时间为合同签订的时间,如果书面合同没有签订时间,可以能够有证据证明的合同签订时间认定此合同的签订时间,还可以以合同的内容确定合同的签订时间。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
法律解析:
合同签订时间一般以书面合同最后书写的时间为合同签订的时间,如果书面合同没有签订时间,可以能够有证据证明的合同签订时间认定此合同的签订时间,还可以以合同的内容确定合同的签订时间。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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律师解答: 合同签订时间一般以书面合同最后书写的时间为合同签订的时间,如果书面合同没有签订时间,可以能够有证据证明的合同签订时间认定此合同的签订时间,还可以以合同的内容确定合同的签订时间。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
法律解析: 合同的签订日期不属于合同的必备条款,只要符合合同生效的要件,同样是有效的。法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(...查看全文
法律解析: 合同的签订日期不属于合同的必备条款,只要符合合同生效的要件,同样是有效的。法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(...查看全文
律师解答: 合同的签订日期不属于合同的必备条款,只要符合合同生效的要件,同样是有效的。法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(...查看全文
律师解答: 劳动合同的签订日期的生效时间是,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
法律解析: 劳动合同的签订日期的生效时间是,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
实习期需签劳动合同,违规用工需赔偿。根据《劳动合同法》第十条和第八十二条规定,建立劳动关系后一个月内需订立书面劳动合同,否则用人单位需支付二倍工资。违反规定不签无固定期限劳动合同,也需支付二倍工资。...查看全文
法律解析: 合同的签订日期是指合同双方当事人之间意思表示真实的情况下签订合同的时间,一般合同生效的时间与成立的时间一致,但在附条件的合同中,合同的生效日期是指合同约定的条件满足的日期。合同的成立要求意思表示一致,即承诺的内容必须与...查看全文
法律解析: 合同的签订日期是指合同双方当事人之间意思表示真实的情况下签订合同的时间,一般合同生效的时间与成立的时间一致,但在附条件的合同中,合同的生效日期是指合同约定的条件满足的日期。合同的成立要求意思表示一致,即承诺的内容必须与...查看全文
律师解答: 合同的签订日期是指合同双方当事人之间意思表示真实的情况下签订合同的时间,一般合同生效的时间与成立的时间一致,但在附条件的合同中,合同的生效日期是指合同约定的条件满足的日期。合同的成立要求意思表示一致,即承诺的内容必须与...查看全文
律师解答: 合同的签定时间不属于合同的必备条款,即合同不写日期并不会导致合同无效或者合同不成立,虽然后期可以进行补签日期来确保权益,但是日后若发生诉讼,例如在计算利息或者违约金需要以合同签订日期为起算点时,因为合同没有写日期并且后...查看全文
补签合同的签订日期由双方约定,合同期限从补签当日开始。用人单位与劳动者补签合同,合同期限双方约定,一般从用工之日起算,也可从用工之后的某个日期起算。但若从用工之后的某个日期起算,之前的用工阶段为事实劳动关系,算作本单位工作年限,不...查看全文
律师解答: 合同签署与生效日期并不一定需要一致,签署日期只证明甲乙双方签定此合同的时间而已,生效日期指双方的合同正式从该天开始,一般合同的生效日期为了能够给双方一个准备的时间可以比签定日期晚一段时间。合同签订日期和生效日期一般都是...查看全文
法律解析: 合同签署与生效日期并不一定需要一致,签署日期只证明甲乙双方签定此合同的时间而已,生效日期指双方的合同正式从该天开始,一般合同的生效日期为了能够给双方一个准备的时间可以比签定日期晚一段时间。合同签订日期和生效日期一般都是...查看全文
律师解答: 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。承诺生效时...查看全文
法律解析: 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。承诺生效时...查看全文
律师解答: 有效,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。合同的有效期分为合同的生效和合同的终止。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百...查看全文
法律解析: 有效,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。合同的有效期分为合同的生效和合同的终止。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百...查看全文
律师解答: 双方自愿并且协商一致,未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期也是可以的。合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行...查看全文
法律解析: 双方自愿并且协商一致,未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期也是可以的。合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行...查看全文
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