非机动车交通事故能否认定工伤需要根据情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...查看全文

交通事故认定工伤条件：1）上下班途中，包括合理路线和时间，迟到早退也算；2）交通事故，不限机动车；3）本人不负主要责任，包括无责、次责或同等责任。交警部门在责任难认定时可不认定责任，由法院决定。...查看全文

律师分析： 交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤...查看全文

法律解析： 交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤...查看全文

交通事故认定全责不一定能认定为工伤。一般情况下，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能够认定为工伤。下列情形为“上下班途中”：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地...查看全文

法律分析:因交通事故受伤的劳动者如果对该事故不承担主要责任，且是在上下班途中发生的事故，能认定为工伤；如果不符合上述条件的，则不能认定为工伤，当事人只能要求事故的责任人来承担赔偿责任。法律依据:《《工伤保险...查看全文

根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应被认定为工伤。但若劳动者本人应承担全部责任或存在故意犯罪、自残或自杀、醉酒或吸毒等情形，则不能被认定为工伤。社会保险行政部门应在受理工...查看全文

法律解析： 按照规定职工交通事故负全责是不可以申请工伤的，工伤是有一定的认定标准的，职工如果在上下班路上发生交通事故并且非本人主要责任的情况下才可以认定工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应...查看全文

法律分析:按照规定职工交通事故负全责是不可以申请工伤的，工伤是有一定的认定标准的，职工如果在上下班路上发生交通事故并且非本人主要责任的情况下才可以认定工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工...查看全文

律师分析： 按照规定职工交通事故负全责是不可以申请工伤的，工伤是有一定的认定标准的，职工如果在上下班路上发生交通事故并且非本人主要责任的情况下才可以认定工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应...查看全文

判断上班途中交通事故是否属于工伤需要考虑多个因素及实际情况,包括是否是规定的上下班时间、上下班的唯一途径、无个人责任或非个人责任、机动车事故等基本条件。而工伤赔偿标准则是指劳动者及其亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。...查看全文

要看事故的责任认定，如果不是劳动者自己的主要责任，则属于工伤。根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...查看全文

交通事故构成工伤的要点如下：1、发生在上下班途中的合理路线上；2、属于交通事故或受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；3、受害人不负主要责任。根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通...查看全文

交通事故属于非本人主要责任的工伤应享受待遇。根据《工伤保险条例》第十四条规定，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应被认定为工伤。其他情形需符合法律规定。...查看全文

律师分析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

法律解析： 职工认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

法律分析:因单方交通事故受伤，本人应当负全部责任，不能够认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6...查看全文

本文讲述了工伤保险条例中关于单方交通事故认定为工伤的规定。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才可以认定为工伤。如果是自己不小心摔伤,则无法认定为工伤。如果交警无法认定事故责任,则可以依据其他目击证人和录音录像资...查看全文

早退发生交通事故不算工伤，因为早退不符合工伤保险的基本原则。私人工厂工友误伤属于工伤，可由用人单位或工伤保险赔偿。劳动者需收集证据，如劳动关系证明和医疗诊断证明，一年内申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条和《劳动和社会保障部...查看全文

法律分析:交通事故次要责任符合条件的一般能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在上下班途中，受到非...查看全文