怎样申请工伤认定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问怎样申请工伤认定？

答

律师分析：申请工伤认定程序是：一、提出申请。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。二、受理申请。三、调查核实。四、作出决定。五、送达决定。【法律依据】：《工...查看全文

问怎样申请工伤认定？

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律师分析：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证...查看全文

问怎样申请工伤认定

答

法律分析:申请工伤认定的办法:单位或者职工一方可以在有效的申请期限内，及时向社保行政部门提交工伤认定申请表、书面的劳动合同书、以及医院出具的医疗诊断证明等材料，来申请工伤认定，并等待审核部门依法作出决定。法...查看全文

问怎样申请工伤认定

答

法律解析：申请工伤认定程序是：一、提出申请。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。二、受理申请。三、调查核实。四、作出决定。五、送达决定。【法律依据】: 《工...查看全文

问工伤认定如何申请,怎样申请工伤认定

答

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

问个人怎样申请工伤认定

答

个人申请工伤认定的程序：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： (1...查看全文

问公司怎样申请工伤认定？

答

律师分析：用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文

问企业怎样申请工伤认定？

答

律师解答：用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文

问个人怎样申请工伤认定

答

问公司怎样申请工伤认定

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法律分析:公司应当在事故发生的三十日之内，以书面形式向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。并提交包括工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书在内的相关材料文件。法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x0...查看全文

问个人怎样申请工伤认定

答

法律分析：　　1、一般情况劳动者遭受工伤后，应当由用人单位在劳动者受伤后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　2、如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起...查看全文

问企业怎样申请工伤认定？

答

法律解析：用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。申请工伤认定有时限，作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否...查看全文

问公司怎样申请工伤认定

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问工地上受伤怎样申请工伤认定

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工地上受伤怎样申请工伤认定劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。具体申请认定流程如下所述： 1、按要求填写...查看全文

问成都要怎样申请工伤认定

答

成都市市民申请工伤认定的步骤和所需提供的认证材料,包括职工死亡的、在工作时间和工作场所内因工作职责受到暴力伤害等意外伤害的、因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、...查看全文

问职工受伤住院怎样申请工伤认定

答

法律分析:职工受伤住院，用人单位应在三十日内向社保行政部门申请工伤认定，递交工伤认定申请表、诊断证明书等资料。如果单位逾期不申请工伤认定的，则职工本人、其近亲属、工会组织可在一年内向劳动保障行政部门提出申请，并递交所需的申...查看全文

问没劳动协议怎样申请工伤认定？

答

法律解析：没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问没劳动合同怎样申请工伤认定

答

法律分析:没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。法律依据:《中华人...查看全文

问没劳动协议怎样申请工伤认定？

答

律师解答：没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问没劳动合同怎样申请工伤认定

答

法律解析：没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文